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    • 사회과학계열
    • 2017/11/28 elitesoft 5 페이지 600원 다운 5회 구매평가 
    • 리더쉽 이론 □ 특성이론 리더십 상황이론 ◎ 리더십 상황이론의 태동 ◎ 리더십 상황이론 ※ 데이비스(K.Davis) 1.자질론 [한계점] 1)fidler상황적합적 리더십이론 2)Evans&House의 의 경로 - 목표이론...
    • 기타
    • 2011/10/24 mario 6 페이지 3,000원 다운 1회 구매평가 
    • 리더쉽이론리더쉽수준에 대해 서술하시오. ■ 리더십의 정의 - 리더십이란 조직이 처한 특정의 상황에서 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목표를 달성할수 있도록 사회복지 조직의 행정가가...
    • 기타
    • 2011/06/02 mario 2 페이지 3,000원 다운 0회 구매평가 
    • 리더쉽이론리더쉽 수준차이 조직을 구성하는 사람 중에서 리더를 제외한 모든 사람들은 조직에서 업무의 효율적인 달성을 통하여 조직의 미션과 비전을 달성하기 위한 분업의 원리에 의하여 각각의 분야에서...
    • 기타
    • 2011/04/03 mario 2 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 리더쉽이론리더쉽수준에 대해 서술하시오. 자료 잘 참고하셔서 공부에 많은 도움되시기 바랍니다. ※ 해피레포트 서버이상으로 파일이 안받아지거나 안 열릴 경우 제 이메일로 요청을 하시면 파일을...
    • 기타
    • 2011/04/02 mario 3 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 리더쉽이론리더쉽 수준에 대해 서술하시오. 자료 잘 참고하셔서 공부에 많은 도움되시기 바랍니다. ※ 해피레포트 서버이상으로 파일이 안받아지거나 안 열릴 경우 제 이메일로 요청을 하시면 파일을...
    • 사회과학계열
    • 2014/11/05 dodopaf 28 페이지 3,000원 다운 1회 구매평가 
    • 개요, 동기부여 이론, 리더쉽 이론, 갈등 이론, 인사관리 등을 비롯하여 의사결정 이론의 기본과 의사결정의 유형 및 집단 의사결정과 개인 의사결정 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
    • 사회과학계열
    • 2007/12/22 air815 1 페이지 600원 다운 2회 구매평가 
    • 중요한 것은 리더쉽이라고 할 수 있다 어떠한 조직의 형태를 가지고 있건간에 그 조직의 성과를 높이기 위해서는 경영자의 효과적인 리더쉽이 무엇보다 중요하다. 그래서 리더쉽의 본질을 연구하기 위해 많은 노력과...
 
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