사회복지조직에서의 리더십 요소(지도자의 요건) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/24 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

상황이론 4. 현대 리더십이론 제 7장 리더십 제 1절 리더십의 개요 1. 리더십의 의의 1) 정의 ⑴ 리더십(지도력)은 여러 가지 상황 속에서 개인 혹은 집단을 조직의 공동목표로 유도하는 리더의...

8 pages | 다운로드 4 | 구매평가

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/22 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성 * K.Davis ① 지능 ② 사회적 성숙도 ③높은 내적 동기부여와 성취추진력 ④ 인간 관계적 태도

3 pages | 다운로드 4 | 구매평가

사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/10 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

제 2절 리더십이론 1. 자질론 2. 행티이론 3. 상황이론 4. 현대 리더십이론 제 1절 리더십의 개요 1. 리더십의 의의 1) 정의 ⑴ 리더십(지도력)은 여러 가지 상황 속에서 개인 혹은 집단을 조직...

8 pages | 다운로드 1 | 구매평가

메슬로우욕구계층 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/19 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

진척시킨 초기의 이론가이다. 그는 사람이 화폐적 동기, 사회적 인정도, 자아실현 등을 포함하는 욕구단계에 의해 동기부여가 된다고 제안함으로 이론을 진일보 시켰다. ◈ 메슬로우 이론의 기본 전제 첫째, 각...

4 pages | 다운로드 0 | 구매평가

매슬로우의 욕구 5단계 이론 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/19 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

매슬로우의 욕구 5단계 이론 개인이 지닌 욕구와 동기부여의 이론으로 가장 널리 알려진 것은 매슬로우의 욕구단계설(Need Hierarchy Theory)이다. 매슬로우는 인간에게 동기를 부여할 수 있는 욕구가...

10 pages | 다운로드 1 | 구매평가

매슬로우의 욕구 5단계 이론 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/19 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

매슬로우의 욕구 5단계 이론 개인이 지닌 욕구와 동기부여의 이론으로 가장 널리 알려진 것은 매슬로우의 욕구단계설(Need Hierarchy Theory)이다. 매슬로우는 인간에게 동기를 부여할 수 있는 욕구가...

10 pages | 다운로드 1 | 구매평가

욕구체계이론을 설명하고 이 이론의 마지막 단계인 자아실현 단계가 인간이 추구하는 최고의 가치라는 주장에 대한 자신의 입장을 기술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/17 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원

1. 욕구체계이론 1)생리적 욕구 욕구단계의 최하위에 위치하고 있으며 삶을 영위하는데 가장 필수적인 욕구로 공기․음식․성․휴식․배설 등이 이에 포함된다. 이 욕구들은 ①비교적 상호...

3 pages | 다운로드 12 | 구매평가

내재적 동기이론과 외재적 동기이론의 내용을 정리하고 각각의 이론내용들에 알맞은 사례를 찾아보고 자신의 생각을 작성해 보시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/06/21 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

. 2) 기업사례 내재적 동기부여를 통해 사람들은 선택경험을 갖게 되고 자신의 일에 노력을 다하며 외부적인 압력 또는 내부적인 요구에도 통제되거나 강요당한다고 느끼지 않는다. 따라서 인간의 유능성, 관련성...

4 pages | 다운로드 1 | 구매평가

매슬로우의 욕구 5단계설을 이용한 마케팅 전략 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/06/08 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원

달성하려는 욕구에 의해서 동기부여가 이루어진다는 뜻이다 그중 매슬로우의 욕구이론은 신체적, 정서적, 지적, 미적 욕구들이 모두 통합된 전체로서의 사람을 보는 하나의 방법으로 평가 받고 있다. 따라서 본 장...

3 pages | 다운로드 4 | 구매평가

조직이론의 유형 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/30 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

경제적으로 동기부여 된다는 것이다. 개인들은 그들에게 경제적 유인이 주어질 경우에 조직의 목표를 위해 노력한다는 것이다. 따라서 조직이 개인에게 경제적으로 보상할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표가...

5 pages | 다운로드 8 | 구매평가

사회복지 조직에 가장 적합한 조직이론은 무엇이며 그렇게 생각한 이유를 쓰시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/16 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

이론으로 관리자는 이러한 조직구성원의 인간적인 측면에 착안하여 그들에게 동기를 부여한다면 조직의 효과성은 높아질 것으로 본다. 인간관계이론이 사회복지조직에 가장 적합한 이유로는, 첫째, 조직에서...

4 pages | 다운로드 44 | 구매평가

정신분석이론, 행동주의이론, 인지발달이론별 특징 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/01 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

1. 정신분석적 이론 1). 프로이드의 정신분석 이론 프로이드는 모든 행동에는 원인이 있음을 믿었던 엄격한 결정론자로서 사고와 감정 뿐 아니라 행동도 우연히 일어나는 것이 아니라고 했다. 인간 내부에...

4 pages | 다운로드 3 | 구매평가

프로이드(S.Freud)의 심리성적발달 5단계와 에릭슨의 심리사회적 발달 8단계를 비교 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/04 | 등록자: cubigno1 | 판매가격: 2,000 원

대한 이론, 환자와의 대화를 통하여 정신 병리를 치료하는 정신분석학적 임상 치료 방식을 창안한 것으로 유명하다. 또 그는 성욕을 인간 생활에서 주요한 동기 부여의 에너지로 새롭게 정의했으며, 자유 연상, 감정...

5 pages | 다운로드 6 | 구매평가

팀 내 구성원에게 효과적인 동기적인 방법. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/02/28 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

동기부여의 이론 2-2. 성공사례와 성공요인 분석 2-3. 실패사례와 실패요인 분석 2-4. 동기부여시 고려할 점 Ⅲ 결론 참고 자료 Ⅰ 서 론 인간이 어떤 행위를 함에 있어서 그것을 하게끔 하는...

13 pages | 다운로드 2 | 구매평가

매슬로우의 욕구 5단계에 대하여 각 단계별로 예를들어 설명하고 매슬로우의 욕구 5단계의 한계점은 무엇인지 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/02/12 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

설명하시오. 동기부여에 관한 학문적 이론의 기본적 틀을 형성하는데 있어서 가장 광범위하게 취급된 이론 가운데 하나는 심리학자 아브라함 매슬로우(Abraham H. Maslow)에 의해 제기된 욕구단계이론이다. 그는...

3 pages | 다운로드 11 | 구매평가

rindex = [1]