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[기타] 등록일: 2012/11/11 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 조직관리의 이론적 모형에는 고전모형, 인간관계 모형, 그리고 구조주의모형이라는 3가지 기본적인 모형과 이상의...

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[기타] 등록일: 2012/05/30 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

고전모형의 기본가정은 조직 구성원들은 주로 경제적으로 동기부여 된다는 것이다. 개인들은 그들에게 경제적 유인이 주어질 경우에 조직의 목표를 위해 노력한다는 것이다. 따라서 조직이 개인에게 경제적으로...

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[기타] 등록일: 2011/11/29 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

또한 놀이는 내적으로 동기화되는 것으로 놀이 그 자체가 보상을 제공하고, 유아들은 놀이를 할 때 그 활동의 목표보다는 놀이활동 의 과정을 더 중시한다. 마지막으로 놀이는 누군가가 과제를 부여하는 것이 아니라...

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