해피레포트

세일즈코드

레포트 > 기타	정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순

새창
미리보기
- 기타
- [공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안
- 2017/05/30 goththe 8 페이지 2,500원 다운 1회 구매평가
- 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될...

새창
미리보기
- 기타
- [동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화
- 2011/05/25 ghkddmlfhr 11 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가
- 자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다. 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다. 좋은 자료 작성하시길 바랍니다. 감사합니다.

새창
미리보기
- 기타
- 동기부여(모티베이션) - 모티베이션의 개념과 과정, 경영학적 접근방법
- 2014/09/20 goththe 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 동기부여(모티베이션) - 모티베이션의 개념과 과정, 경영학적 접근방법 목차 동기부여(모테베이션) Ⅰ. 모티베이션의 개념 Ⅱ. 모티베이션의 과정 Ⅲ. 모티베이션의 경영학적 접근방법 1. 전통적 모형 1)...

새창
미리보기
- 기타
- 매슬로우의 욕구 위계이론을 참고하여 성장과정에서 각 단계의 욕구
- 2014/04/28 mario 5 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 동기부여요인이 아니다.2) 인간의 욕구체계는 매우 복잡하다.3) 상위수준의 욕구가 한 개인의 행동에 영향을 미치기 위해서는 일단 하위수준의 욕구가 우선적으로 충족되어져야 한다.4) 하위수준보다는 상위수준의...

새창
미리보기
- 기타
- 목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오.
- 2013/03/29 peace57 8 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오. Ⅰ. 序 동기유발 또는 동기부여이론으로서는 크게 두 가지 유형, 즉 동기유발에 관한 과정이론(process theory)과...

새창
미리보기
- 기타
- 박칼린의 변혁적, 참여적 리더십에 관하여
- 2012/12/03 peace57 4 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 수 있도록 동기부여 시키는 리더이며 조직의 미래에 대한 비전설정, 비전과 조직구성원의 연결, 기대 이상의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들입니다. 그러므로 변혁적 리더는 부하의 과업수행에 연연하지 않고 보다...

새창
미리보기
- 기타
- 사회복지행정이론에서 고전모형이론과 인간관계이론을 비교하고 설명하고 사회복지현장에서의 사례 중에 사회복지사로써 고전모형이론과 인간관계이론을 채택하여 사례에 접목시킨 경우를 스크랩,
- 2012/11/11 nike 4 페이지 2,000원 다운 19회 구매평가
- 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 조직관리의 이론적 모형에는 고전모형, 인간관계 모형, 그리고 구조주의모형이라는 3가지 기본적인 모형과 이상의 3가지 모형들을 절충하여 통합한 체계...

새창
미리보기
- 기타
- 레크리에이션 스파트(SPOT) 게임
- 2012/11/07 mario 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 범위내에서 기분전환, 동기부여 측면으로 활동하는 것을 이야기 할 수 있고, 둘째는 프로그램 진행의 사장이 여의치 못하여 교육장에 늦게 도착되는 경우나 출강치 못할 경우 30분에서 2시간 정도 교육담당자가...

새창
미리보기
- 기타
- 경영학개론 목표 관리(MBO)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
- 2012/11/06 mario 5 페이지 2,000원 다운 5회 구매평가
- 평가방법으로써 Peter Durcker(1954)에 의해서 개발된 이후 성과주의 인사의 핵심으로 자리잡고 있다. 목표관리제도는 단순히 목표 달성 여부를 평가하는데 그 의미가 국한되지 않고, 보다 근본적으로 목표를 통해서...

새창
미리보기
- 기타
- 조직이론의 유형
- 2012/05/30 nike 5 페이지 2,000원 다운 8회 구매평가
- 경제적으로 동기부여 된다는 것이다. 개인들은 그들에게 경제적 유인이 주어질 경우에 조직의 목표를 위해 노력한다는 것이다. 따라서 조직이 개인에게 경제적으로 보상할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표가...

새창
미리보기
- 기타
- 동기부여 마케팅
- 2012/05/03 ferre0314 5 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- ◆ 동기부여 마케팅이란? 고객의 감정을 읽고 고객의 감성(꿈,사랑,두려움 등)을 자극하여 고객이 제품을 구매하는 것이 꿈을 이룬다는 느낌을 갖도록 수단을 활용하는 것이다. 그 예로 고가의 명품시계를 판매한다...

새창
미리보기
- 기타
- 프로이드(S.Freud)의 심리성적발달 5단계와 에릭슨의 심리사회적 발달 8단계를 비교 설명하시오.
- 2012/04/04 cubigno1 5 페이지 2,000원 다운 6회 구매평가
- 생활에서 주요한 동기 부여의 에너지로 새롭게 정의했으며, 자유 연상, 감정 전이의 이론, 그리고 꿈을 통한 관찰 치료 기법으로도 알려져 있다. 2)프로이드의 정신분석 이론 프로이드의 정신분석 이론에 있어서...

새창
미리보기
- 기타
- 목표관리(MBO)에 대해 설명하시오
- 2012/03/30 peace57 5 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- 노력목표를 맞춤으로써 모든 종업원이 기업의 전체목표를 달성하는데 기여할 수 있게 함과 동시에 자기가 경영에 있어서 주체적인 역할을 담당하고 있다는 의식을 높이게 하는 동기부여적인 경영관리제도라고 할 수...

새창
미리보기
- 기타
- ①마케팅의 핵심개념들 중에서 소비자의 필요(need)와 욕구 ②짧은 시간과 적은 비용을 사용하는 손쉬운 의사결정 방법인 휴리스틱에 대해 설명하라.(want)의 차이점을 설명하라.
- 2012/03/27 mario 4 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 골프를 치고자 하는 동기부여를 가지게 될 것이며, 이러한 욕구를 충족시키기 위하여 골프클럽을 구매하고자 한다. 따라서 마케터는 고객이 무엇을 원하는가를 파악함으로써 자신의 골프클럽이 고객의 원하는 바에...

새창
미리보기
- 기타
- 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오
- 2011/12/30 mario 3 페이지 2,000원 다운 12회 구매평가
- 동기부여하고, 그들이 최선을 다 할 수 있는 조직여건을 만들어주는가를 다룸으로써 그 조직의 미래를 결정짓는 가장 중요한 요소이다. 따라서 HP의 인적자원관리전략과 기업은행, 그리고 애플의 인적자원관리적략을...

새창
미리보기
- 기타
- 목표관리(MBO)의 의의, 과정, 감독자와 부하의 합의내용, 목표설정시 기준 및 주의점, 장단점에 대해 설명하시오
- 2011/09/01 peace57 6 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 평가방법으로써 Peter Durcker(1954)에 의해서 개발된 이후 성과주의 인사의 핵심으로 자리잡고 있다. 목표관리제도는 단순히 목표 달성 여부를 평가하는데 그 의미가 국한되지 않고, 보다 근본적으로 목표를 통해서...

	1	2	3	4	5	6	7

회사소개 이용약관 저작권 규정 고객센터 1:1문의 개인정보 취급방침 이메일무단수집거부 책임의 한계와 법적고지
- - (주)제일소프트 | 대표이사: 최선영
  - 주소: 광주광역시 서구 상무중앙로9 19층(치평동,동양빌딩)
  - TEL: 1566-7889 | 사업자등록번호: 408-81-74331 | 통신판매업신고번호: 제 2009-광주서구-00076
  - 사업자정보확인 바로가기
  - ⓒJELISOFT ALL RIGHT RESERVED.

하계계절시험바로가기

핵심요약노트바로가기