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중앙대학교병원 AI 면접) 2025년 중앙대학교의료원 면접답변, 중앙대학교서울병원 광명병원 - AI 역량검사 기출 신규간호사 채용 대비 기본문제 경험 면접 질문 가치관, ..
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등록일: 2024/06/17 | 등록자:
lkjhgfdsa
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15,000 원
-중앙대학교병원 AI 면접문제(광명병원, 서울병원) 준비를 위한 최신 답변 자료입니다. -중앙대학교병원 AI 면접(광명병원, 서울병원)의 필수 요소를 망라하여, 지원자의 전문성과 역량을 체계적으로 잘...
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순천향대병원 자기소개서) 순천향대병원 신입 간호사 자소서 합격예문 2024년 대비 순천향대부속 천안병원, 순천향대병원 서울병원 자기소개서 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로..
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[의학계열]
등록일: 2023/06/22 | 등록자:
lkjhgfdsa
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4,000 원
★ 순천향대학교병원 2024 신규간호사 채용 자기소개서 순천향대학교병원 ALL NEW 자기소개서 자료입니다. ★ 순천향대학교 서울, 천안병원 자소서 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다. ★ 창의성,...
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2021년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의
리더
십 연구 2) 피들러의 상황모형
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[의학계열]
등록일: 2021/09/30 | 등록자:
flytothex
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7,000 원
오하이오 주립대학의
리더
십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (
리더
십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는...
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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속..
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[의학계열]
등록일: 2020/09/17 | 등록자:
bada
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5,000 원
포널스출판사 이상오(2008),
리더
십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 페터드뢰제 외, 김종영 역(2007),
리더
의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스 케네스 블랜챠드, 조천제 역(2007), 켄 블랜챠드의 상황대응...
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2020년 방송대 전략적간호관리 중간과제물] 1 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 학생 여러분 스트레스 요인, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 과학적 관리론과 인간관..
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[의학계열]
등록일: 2020/03/02 | 등록자:
mss2dw
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5,000 원
전략적간호관리 방송대 2020년 1학기 간호학과 4학년 중간과제 참고자료 전략적간호관리 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)...
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간호학특론4C) 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오 급성질환자와 만성질환자 각각1인씩(2인)선정하고 건강신념모형적용하여 예방적건강행위 비교분석하시오0K..
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[의학계열]
등록일: 2016/09/23 | 등록자:
konggong12s
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6,000 원
비교분석하시오. 좀
더
업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘...
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간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학
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십에 근거하여 진단하고 논..
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[의학계열]
등록일: 2015/09/18 | 등록자:
konggong12s
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5,000 원
오하이오 주립대학
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십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의
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십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오. 좀
더
업그레이드하여 자료를 보완하여,...
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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
konggong12s
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3,500 원
할 측면(
리더
십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오. 좀
더
업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단, 적절..
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[의학계열]
등록일: 2014/09/12 | 등록자:
bada
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경영조직론, 지식과미래, 2009 페터드뢰제 외, 김종영 역,
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의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의 상황대응
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십(Ken Blanchards Situational Leadership 2...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 스타일을 결정, 현재 지..
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[의학계열]
등록일: 2013/09/09 | 등록자:
bada
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역,
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십 코칭, 거름, 2006 페터드뢰제 외, 김종영 역,
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의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의 상황대응
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십(Ken Blanchards Situational Leadership 2...
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<방통대 2012-2>오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이..
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[의학계열]
등록일: 2012/09/29 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신의 조직의 지도자 유형 을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하..
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[의학계열]
등록일: 2012/09/29 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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<방통대 2012-2>피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명..
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[의학계열]
등록일: 2012/09/29 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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간호지도자론4D)오하이오주립대학의
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십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (
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십 스타일)을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에...
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[간호학과] 간호관리 케이스
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등록일: 2009/09/27 | 등록자:
hoyasnfk
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조직관리와
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십 / 배정훈 / 형설출판사 / 2009 스트레스의 이해와 관리 / Understanding & management of stress / 김정호 / 시그마프레스 / 2007 신규간호사의 스트레스와 스트레스대처 정도, 병원생활적응도...
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