[전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/16 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : [전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론 [전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리론에 대한 레포트 자료입니다. <[전통적 관리이론] 테일러의 과학적 관리론과...

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[기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/13 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계에 대한 레포트 자료입니다. <[기업과 이해관계자집단의...

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경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/01/10 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,600 원

경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점 경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점에 대한 레포트 자료입니다. <경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점> 작성에 도움이 되시길...

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노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/12/24 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,600 원

: 노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경) 노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)에 대한 레포트 자료입니다. <노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제,...

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노사관계론4공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오0k 경영학과 노사관계론4공통 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

노사관계론4공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오0k 경영학과 노사관계론4공통 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여...

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실업 및 일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책0k 사회문제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/11/07 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원

일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책0k 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 나름대로...

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(인간과 사회 B형) 사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 위해서는 어떠한 규범을 왜 지키는 것이 중요한지에 대해 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/09/05 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 5,000 원

(인간과 사회 B형) 사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 위해서는 어떠한 규범을 왜 지키는 것이 중요한지에 대해 자신의 체험을 담아서 구체적으로...

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노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/03/20 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관계론4공통 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. 나름대로...

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[사회복지] 노동문제 비정규직 근로자 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/11/24 | 등록자: elitesoft | 판매가격: 1,000 원

이질성 3. 비정규직 근로자 현황과 문제점 1) 정규직 대비 비정규직 규모가 크다 2) 임금 등 근로조건이 매우 열악하다 3) 교육 및 경력의 문제점 4) 사회보장 혜택이 낮다 5) 법적보호를 받지 못하고 있다 6)...

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생활속의경제 2017 최저임금제의 이론적 배경 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과 생활속의경제우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/10/08 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 5,000 원

최저임금제 방송대 중간과제물 레포트 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이...

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(한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/03/16 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 4,000 원

(한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k 경영학과 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별...

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[사회복지정책론] 임금피크제의 의미, 장점 및 사례를 파악하고, 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/02/03 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 2,000 원

[사회복지정책론] 임금피크제의 의미, 장점 및 사례를 파악하고, 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오

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노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/03/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의...

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(방통대 2015-1) 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대하여 논하고 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/03/15 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

국어국문학과 2학년 세상읽기와논술 A형 1. 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오. 2. 가족이나 지인 또는...

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