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- 기타
- [인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론
- 2017/06/02 ghkddmlfhr 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- [인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을...

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- 기타
- [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
- 2015/06/14 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 개념형태 1. 사용자일방형태 2. 선심적 형태 3. 대립적 형태 4. 상호 인정의 형태...

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- 기타
- [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도
- 2014/09/19 goththe 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 의의 Ⅱ. 노동조합 1. 노동조합의 의의 2. 노동조합의 종류 Ⅲ. 노동조합에의...

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- 기타
- 우리나라 임금조정 방법
- 2007/05/50 CPIA_jykim 13 페이지 1,900원 다운 0회 구매평가
- 고용조정 임금조정 임금관리체계 노사 / ()

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- 기타
- 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석
- 2014/05/20 mario 25 페이지 2,000원 다운 18회 구매평가
- 관리(HRM)는 조직 직무설계, 인적자원 미래 수요 판단 및 충원 계획, 인력 선발 및 배치, 평가 및 보상, 인적자원 정보 관리, 조직원 지원 등을 통하여 조직의 성과를 제고하는 경영활동을 의미한다. 조직원의 능력...

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- 기타
- 인간관계이론 중 메이요 이론, XY 이론, Z이론
- 2012/06/08 mario 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 이후 노사문제 등으로 인해 비숙련공들이 노동조합이 결성하게 되고 노동문제가 빈번하게 발생하고, 새로운 노사관계를 정립하고 인적자원을 효율적으로 관리해야 할 필요성이 대두되었다. 이에 따라 인간관계,...

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- 기타
- 효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오
- 2012/03/01 mario 10 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
- 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다. 나. 기능 ; 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지 후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등이다....

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- 기타
- 인적자원관리에서 조직 관리와 인적자원관리에서 올바른 관리자의 역할에 대하여 논술하시오
- 2012/01/24 aeyoung00 4 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- 관리자의 역할 인적자원관리에서 올바른 관리자의 역할을 구체적으로 살펴보면. 첫째, 인간존중 경영을 실현하기 위하여 구성원에게 심리적 안정을 주어야 한다. 조직 구성원들이 자신의 잠재역량을 계발하고 그...

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- 기타
- [A+ 2015년 1학기 방송통신대학교 노사관계론 중간과제물] 노사갈등 사례, 노사갈등 해결방안, 노사관계의 주요이론 경제적 조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등 해소방안
- 2015/04/13 flytothex 15 페이지 3,500원 다운 5회 구매평가
- 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 2015년 1학기 방송통신대학교 경영학과 4학년 노사관계론 공통 중간과제물입니다. 방송대, 방통대 과제 하실 때 참고자료로 활용...

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- 기타
- (노사관계론) 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례, 노사갈등의 해소 또는 해결방안, 노사관계주요이론 경제적조합주의 논리 바탕으로 노사갈등 해소방안 해결방안
- 2015/04/02 1loved 14 페이지 3,000원 다운 5회 구매평가
- 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. ▣ 참고문헌을 명시하였습니다....

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- 기타
- [인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능
- 2014/09/19 goththe 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 목차 인사관리 Ⅰ. 인사관리의 개념 Ⅱ. 인사관리의 성격 Ⅲ. 인사관리의 기능 1. 인적자원의 계획, 모집, 선발 2. 인적자원의 개발 3. 보상과 복리후생 4. 안전, 보건관리 5. 종업원관계와 노사관계관리 6....

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- 기타
- (경영학의 개념) 경영학의 형성과 발전, 연구대상, 의의와 특성, 경영학을 대하는 태도
- 2014/09/18 goththe 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- (경영학의 개념) 경영학의 형성과 발전, 연구대상, 의의와 특성, 경영학을 대하는 태도 목차 경영학 Ⅰ. 경영학의 형성과 발전 Ⅱ. 경영학의 연구대상 Ⅲ. 경영학의 의의와 특성 Ⅳ. 경영학을 하는...

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- 기타
- ● 삼성전자 (인사관리/HRD) 자기소개서 우수샘플 [BEST 삼성그룹 채용정보/삼성전자자기소개서 합격샘플/삼성전자자소서]
- 2011/11/02 smart 2 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- ● SWOT분석을 통한 삼성전자 지원자에게 적합한 예문 ● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심 ● 기존 합격예문 분석선행과 표준템플릿 수록 ● 인사관리 파트 지원자에게 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조....

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- 기타
- [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
- 2011/05/25 ghkddmlfhr 6 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다. 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다. 좋은 자료 작성하시길 바랍니다. 감사합니다.

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- 기타
- <방통대 한국사회문제>파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 잇는 방안에 대해 모색해 보시오
- 2011/04/04 ymiscta 10 페이지 5,000원 다운 4회 구매평가
- - 전학과 4학년 한국사회문제 C형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 1. 네이버 지식검색 - 파견법 2. htt...

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- [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
- 2011/03/11 ghkddmlfhr 6 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다. 개념과 의의 및 문제점 등을 요약하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다. 좋은하루 되세요. 감사합니다.

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