[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/05/08 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 6,000 원

[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오. (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. (문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히...

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노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K 경영학과 노사관계론4공통 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

논하시오0K 경영학과 노사관계론4공통 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니...

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노사관리의 현안과제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/26 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 노사관리의 현안과제 노사관리의 현안과제에 대한 레포트 자료입니다. <노사관리의 현안과제> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/26 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영에 대한 레포트 자료입니다. <노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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[노동쟁의] 쟁의조정제도 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/14 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : [노동쟁의] 쟁의조정제도 [노동쟁의] 쟁의조정제도에 대한 레포트 자료입니다. <[노동쟁의] 쟁의조정제도> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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노사관계론4공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오0k 경영학과 노사관계론4공통 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

노사관계론4공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오0k 경영학과 노사관계론4공통 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여...

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노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관계론4공통 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/03/20 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

논하시오0k 경영 노사관계론4공통 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면...

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근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/05/18 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원

근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 근로기준법상 근로자 개념 2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 Ⅲ 결론 참고문헌

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

논하시오0k 경영학과 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을...

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노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/12/23 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자성 판단기준 Ⅲ. 유형별 근로자 인정 여부 Ⅳ. 판례의 검토 Ⅴ. 과제 및 결론 참고문헌

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★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/11/26 | 등록자: nananasho | 판매가격: 1,100 원

소개글 ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징 목차 1.단체교섭의 정의 2.단체교섭의 의의 3.단체교섭의 기능 4.단체교섭의 절차 (준비- 예비회담- 본회담- 합의)...

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노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2011/08/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,500 원

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요

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[한국사회문제C]파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/03/30 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

이해, 레인보우북스, 2007 김소영, 고용형태 다양화와 법 제도 개선과제, 한국노동연구원, 2001 은수미, 비정규직과 한국 노사관계 시스템 변화, 한국노동연구원, 2007 최영우, 개별적 근로관계법, 중앙경제, 2010...

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[한국사회문제] 우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시.. [새창]

[기타] 등록일: 2010/04/08 | 등록자: jge31 | 판매가격: 3,000 원

한국노동사회연구소, 2004. 김형기, 한국노사관계의 정치경제학, 서울: 한울, 1997. 안주엽, 비정규근로 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2003. 윤정향 외, 한국의 비정규 노동자, 한국노총 중앙연구원, 2002.

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[] 3공화국 시대의 노자 관계와 현대는 노사관계 설명 비교 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/04/08 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

: 양병희, 범론사, 1991 노사관계와 기업발전 : 김기배, 이화문화사, 1991 한국의 노사관계와 고용 : 배무기, 경문사, 1991 공공부문의 노사관계 : 박영범 외, 한국노동연구원, 1990 노사관계론 : 自井泰四郞,...

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