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> 사회과학계열
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공무원
노조
의 필요성과 발전방안
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/01 | 등록자:
report777
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자 이와 같이 공무원
노동조합
은 법률이 정하는 자라하여 자격을 극히 한정하고 있다. 그리고 공무원
노동조합
은 국가 공무원 법에서 규정한 것과 같이 공무원 중에서도 일반 행정직의 일선공무원을 제외한 기능직 및...
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[법학행정]
노조
법상의 근로자 /
노조
법상의 근로자
개념
에 대한
노동
법상 검토 Ⅰ. 들어가
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/27 | 등록자:
shehd
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노조
법상의 근로자
개념
에 대한
노동
법상 검토 Ⅰ. 들어가며
노동조합
이란 ...
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[법학행정]
노조
법상 근로자
개념
에 대하여1 /
노조
법상 근로자
개념
Ⅰ. 들어가며
노동
조
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[사회과학계열]
등록일: 2008/12/01 | 등록자:
shehd
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노조
법상 근로자
개념
Ⅰ. 들어가며
노동조합
및
노동
관계조정법(이하 ‘노...
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[경제경영]
노동조합
의 민주성 보장 /
노동조합
의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 1)
노조
의
개념
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[사회과학계열]
등록일: 2008/12/01 | 등록자:
shehd
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노동조합
의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 1)
노조
의
개념
및 기능
노동조합
은 ...
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산업복지의
개념
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[사회과학계열]
등록일: 2023/12/22 | 등록자:
cjw1589
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산업복지의
개념
에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^
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[노사관계론] 복수
노조
와 다수
노조
의 차이점을 바탕으로
개념
을 정리하고, 복수
노조
의 장단점을 사례를 들어 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2023/07/22 | 등록자:
ssonda11
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[노사관계론] 복수
노조
와 다수
노조
의 차이점을 바탕으로
개념
을 정리하고, 복수
노조
의 장단점을 사례를 들어 설명하시오
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근로기준법상 근로자
개념
과
노동조합
및
노동
관계조정법상 근로자
개념
을 비교하여 설명하라
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[사회과학계열]
등록일: 2023/07/16 | 등록자:
dove5959
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근로기준법상 근로자
개념
과
노동조합
및
노동
관계조정법상 근로자
개념
을 비교하여 설명하라 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로기준법상 근로자
개념
1) 법률의 규정 2) 사용종속관계의 존재 2.
노동조합
및...
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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2022/04/01 | 등록자:
dove4949
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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를...
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[노사관계법2]
노동조합
및
노동
관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
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[사회과학계열]
등록일: 2021/10/17 | 등록자:
dove4949
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[노사관계법2]
노동조합
및
노동
관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
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(노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2019/03/16 | 등록자:
dove4949
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(노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
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내부
노동
시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2017/10/09 | 등록자:
idmoha99
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1. 내부
노동
시장란 2. 내부
노동
시장 활용의 장점과 단점 1) 장점 2) 단점 3. 내부
노동
시장 활용 방안 1) 기업별
노동조합
(Enterprise union) 2) 내부
노동
시장
개념
확대 3)
노동
시장의 구조변화 4) 산별
노조
로의...
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경영학원론 - 노사관계와
노동조합
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[사회과학계열]
등록일: 2013/03/07 | 등록자:
leewk2547
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2,000 원
1. 노사관계 2.
노조
란 무엇인가? 3. 노사의 기능은 무엇인가? 4.
노조
와 장단점과 그 사례 5. 기업의
노조
탄압 6. 무
노조
경영과 복수
노조
7. 바람직한 노사관계는 무엇인가? 8. 프로젝트를 마치며
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★★★(A+) 경영참가의의와 경영참가의필요성과 유형 그리고 한국의
노동
종합의 경영참가현황
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[사회과학계열]
등록일: 2012/11/26 | 등록자:
nananasho
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그리고 한국의
노동
종합의 경영참가현황 목차 Ⅰ. 들어가기 Ⅱ. 경영참가란? Ⅲ. 경영참가의 필요성 Ⅳ. 경영참가의 유형 ⅰ) 스캔론 플랜 ⅱ) 종업원지주제 ⅲ) 노사협의제 Ⅴ. 한국
노동조합
의 경영참가현황...
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복수
노조
의 단체교섭권 입법례와 단일화 문제의 법적 대응방안0
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[사회과학계열]
등록일: 2011/07/02 | 등록자:
konggong12s
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3,500 원
복수
노조
의 단체교섭권 입법례와 단일화 문제의 법적 대응방안0 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘...
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이익집단 정치모델(Interest group politics)0
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[사회과학계열]
등록일: 2011/03/03 | 등록자:
konggong12s
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3,000 원
이익집단 정치모델(Interest group politics) 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
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