[경제경영] 영국 노사관계의 구조변화와 산업경쟁력 / 영국 노사관계의 구조변화와 산업경쟁력 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2007/10/05 | 등록자: 4leaf | 판매가격: 1,000 원

영국 노사관계의 구조변화와 산업경쟁력 y 목 차 Ⅰ. 서론 - 변화...

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부당노동행위 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_lovecs | 판매가격: 4,700 원

노사 관계법 노동조합 노동관계법 노동위원회 부당해고 / (노동법)

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공기업의 노사관계 특징 및 한국조폐공사의 노사관계 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_lovecs | 판매가격: 2,300 원

공기업노사관계 조폐창통폐합 조폐공사 노공기업노조 / (공기업론)

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산별노조의 확장 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_kimmin | 판매가격: 5,900 원

산별노조 단체교섭 외국의노조사례 노동조합 / ()

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일본의 노사관계 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_jykim | 판매가격: 1,300 원

노사관계 노동조합 노사관리 단체교섭 노사협의회 / ()

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[미국의 사회복지 역사] 남북전쟁 이후 - 민간복지활동 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/07/06 | 등록자: koko22 | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : [미국의 사회복지 역사] 남북전쟁 이후 - 민간복지활동 [미국의 사회복지 역사] 남북전쟁 이후 - 민간복지활동에 대한 레포트 자료입니다. <[미국의 사회복지 역사] 남북전쟁 이후 - 민간복지활동>...

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[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/06/22 | 등록자: koko22 | 판매가격: 1,600 원

자료제목 : [산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정 [산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정에 대한 레포트 자료입니다. <[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정> 작성에 도움이...

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(노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/03/16 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 5,000 원

(노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

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[무역학과 공통] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/03/17 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 4,000 원

[무역학과 공통] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오

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[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 개념형태 1. 사용자일방형태 2. 선심적 형태 3. 대립적 형태 4. 상호 인정의 형태 Ⅱ. 노사관계관리제도 1....

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★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/11/26 | 등록자: nananasho | 판매가격: 1,100 원

소개글 ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제제시) 목차 1. 단체교섭제도의 의의 2. 단체교섭의 헌법상 근거 3. 단체교섭제도의 기능 4. 단체교섭의 대상 ①...

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근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/10/29 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 근로자 관리를 위한 사용자 철학 1) 근로자 존중 2) 신뢰 및 사기제고 3) 인적자원개발 투자의 확대 4) 작업장 조직의 혁신 5) 성과배분의 확대 2. 근로자 관리를 위한 노동법상의...

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인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/09/19 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

1. 인적자원관리의 역사적 발달과정 인적자원관리는 그 개념과 접근방법에 있어 자본주의적 생산양식의 발전정도와 노동조합의 위상 그리고 국가의 노동관계입법 수준 등에 큰 영향을 받아 전개되며 또한 국가의...

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임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리<.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/24 | 등록자: rappermgk | 판매가격: 2,000 원

노사관계관리 제 1절 노사관계의 의의 및 발전과정 1. 노사관계의 본질 2. 노사관계의 발전과정 제 2절. 노사단체의 의의 및 조직형태 1. 노동조합의 의의 및 기능 2. 노동조합의 발전과정과 조직형태 3....

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경영학에 대해서 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/21 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,200 원

경영학(business administration)이란 간단히 기업의 행동을 연구대상으로 하는 학문 분야이다. 경영학의 대표적 연구대상인 자본주의 경제를 바탕으로 하고 있는 일반적인 기업은 사적(私的) 영리를 목적으로 한...

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