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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
[사회복지법제] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2019/07/30 | 등록자: ssonda11 | 판매가격: 1,500 원
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기. Ⅰ. 서론 “사회복지의 기본이념은 인간존엄성의 구현에 있다....
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사회복지법은 타 률(헌, 노동법, 민, 조세, 경제) 등과 어떠한 관계를 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/03/04 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
사회복지법의 개념에 대하여 살펴보고 사회복지법이 타 률 즉, 헌, 노동법, 민, 조세, 경제 등과 어떠한 관계를 갖는가에 대하여 서술하였다.
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대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2015/04/25 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,500 원
대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오
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[학, 노동법, 국제] ILO 노동 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계 연구 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/09/22 | 등록자: yk1022yk | 판매가격: 2,300 원
발행, 국제노동기구(ILO) 엮음, ILO 노동 가이드라인 (LABOUR LEGISLATION GUIDELINES). 한국노동연구원(조용만ㆍ문무기ㆍ이승욱ㆍ김홍영), 국제노동기준과 한국의 노사관계(결사의 자유 및 노사자치 확립을...
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[인문사회] 남북한 노동법제의 비교 분석 / 남북한 노동법제의 비교 1. 노동법의 이념·목 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/09/29 | 등록자: shehd | 판매가격: 800 원
남북한 노동법제의 비교 1. 노동법의 이념·목적 북한은 `주체사상(우리식...
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[학행정] 유리 조건 우선의 원칙 / 노동법에서의 유리 조건 우선의 원칙 Ⅰ. 들어가며 1. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/05/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
노동법에서의 유리조건 우선의 원칙 Ⅰ. 들어가며 1. 원의 의의 무엇이...
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[학행정] 1 / 공인노무사 서브노트 (노동법2) 목차 1. 노동기본권 총설 및 근로3권 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/04/07 | 등록자: shehd | 판매가격: 5,000 원
공인노무사 서브노트 (노동법2) 목차 1. 노동기본권 총설 및 근로3권 ...
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[경제경영] 협력적 노사관계 / 협력적 노사관계 1. 노동법의 발달 ⑴ 개별적 근로관계 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/03/25 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
협력적 노사관계 1. 노동법의 발달 ⑴ 개별적 근로관계 가. 근대시민...
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[인문사회] ‘07년 개정법에 의 해 검토한 부당해고의 구제 제도 / 개정 노동법에 따른 부당 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/03/04 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
개정 노동법에 따른 부당해고 구제제도 Ⅰ. 들어가며 1. 해고 제한의 필...
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[경제경영] 조직강제와 부당노동행위 제도 / 조직강제와 부당노동행위 제도 Ⅰ. 들어가며 노동법 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
조직강제와 부당노동행위제도 Ⅰ. 들어가며 노동법은 근로자의 권익을 보호하...
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[노동법] 노동관계 판례분석 [임금] [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/05/09 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
누구와 누가? 증권회사 (동양증권) vs (퇴직한 촉탁직 사원) 김 & 조. ※ 원고 ‘김’은 1998.4.15.부터 1999.3.2. 까지 근무 (성과급적용 해당분은 1998년 3/4분기 및 4/4분기 , 1999년 1/4분기중...
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[노동법 관련] 메이데이에 대해서 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/03/26 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
1. 메이데이는 왜 생겼나 ? 의 날은 왜 생겼나 ? 이란 무엇인가 ? (1)메이데이 1)메이데이란? 2)유래 3)한국 메이데이의 배경 (2)의 날 1)의 날이란? 2)의 날 제정배경 (3)이란?
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[노동법 관련] 메이데이에 대해서 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/03/06 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
Day)라고도 한다. 근로자의 노고를 위로하고 근무의욕을 높이기 위해 제정된 휴일로서, 매년 5월 1일이다. 미국과 캐나다에서는 9월 첫째 월요일, 유럽·중국·러시아 등에서는 5월 1일을 노동절로 기념하고 있다.
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[학, 노동법] 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 적 쟁점 연구 (완벽정리) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/09/22 | 등록자: yk1022yk | 판매가격: 3,500 원
레포트 메일주세요^^ [참고자료] 노동법, 김형배 노동법, 임종률 노동법, 이병태 [참고자료] 노동법, 김형배 노동법, 임종률 노동법, 이병태 [참고자료] 노동법, 김형배 노동법, 임종률 노동법, 이병태...
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[학, 노동법] 부당해고 구제제도 연구 - 구제절차 현황을 중심으로 (졸업논문1등) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/09/22 | 등록자: yk1022yk | 판매가격: 3,300 원
노동법」, 2008. ㆍ노동부, 「개정 종합설명자료」, 2007.07.01. ㆍ노동부, 「근로기준 제·개정 발자취」, 2008. ㆍ노동부, 「근로기준 시행령 제·개정 발자취」, 2008. ㆍ노동부, 「선진화 입...
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