[법학행정] 최저임금 제도 / 최저임금 제도 1. 최저임금 제도의 의의 최저임금제는 정부가 19 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

최저임금제도 1. 최저임금제도의 의의 최저임금제는 정부가 1953년에 근...

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[법학행정] 조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제 / 조종사 파업이 한국 노동법제에 남 [새창] →미리보기

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조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제 1. 파업권 보호의 한계 아시아...

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[법학행정] 전임자임금지급금지 / `전임자임금지급금지`에 대한 해법 1. 현재의 법규정과 [새창] →미리보기

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`전임자임금지급금지`에 대한 해법 1. 현재의 법규정과 규범력 노동조합의...

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[법학행정] 일본의 연장근로 및 휴게시간 특례규정 관련 법규 연구 / 일본의 연장근로 및 [새창] →미리보기

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일본의 연장근로 및 휴게시간 특례규정 관련 법규 연구 1. 현행 법규정 ...

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[법학행정] 유럽의 단체교섭 제도의 특성과 우리 나라의 적용 시사점 / 유럽의 단체교섭 제도의 [새창] →미리보기

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유럽의 단체교섭제도의 특성과 우리나라의 적용 시사점 1. 들어가며 유럽국...

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[경제경영] 연봉제 적용에 따른 통상임금 산정의 법적 문제 / 연봉제 적용에 따른 통상임금 [새창] →미리보기

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연봉제 적용에 따른 통상임금 산정의 법적 문제 1. 문제의 소재 연봉제란...

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[법학행정] 시설관리노동자의 노동 조건 실태와 보호 방안 / 시설관리노동자의 실태와 법적 보호 [새창] →미리보기

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시설관리노동자의 실태와 법적 보호 현황 및 방안 Ⅰ.시설관리 노동자의 의...

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[인문사회] 성과 주의 인사 제도 / 성과 주의 인사 제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망 [새창] →미리보기

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성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망 1. 들어가며 최...

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[경제경영] 사업양도와 근로관계의 승계 / 사업양도와 근로관계의 승계 Ⅰ. 서 설 1990 [새창] →미리보기

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사업양도와 근로관계의 승계 Ⅰ. 서 설 1990년 초반부터 ‘세계화’의 ...

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[인문사회] 비정규직 증가의 원인에 대한 고찰 / 비정규직 증가의 원인에 대한 고찰 1. [새창] →미리보기

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비정규직 증가의 원인에 대한 고찰 1. 들어가며 오늘날 급속도로 증가하고...

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[인문사회] 비정규직 문제 해결을 위한 정책과 제 / 비정규직 문제 해결을 위한 정책과 제 Ⅰ [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 1,800 원

비정규직 문제 해결을 위한 정책과제 Ⅰ. 문제의 제기 최근 비정규직의 급...

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[인문사회] 부당노동행위 유형의 해석 및 적용에 대하여 / 부당노동행위 유형의 해석 및 적 [새창] →미리보기

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부당노동행위 유형의 해석 및 적용에 대하여 Ⅰ. 들어가는 말 부당노동행위...

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[경제경영] 노동법상 사업양도의 의의 와 한계 / 노동법상 사업양도의 의의 와 한계 1. 서 [새창] →미리보기

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노동법상 사업양도의 의의와 한계 1. 서 론 (1) 기업변동의 한 유형으...

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[경제경영] 정보화 시대에서의 기업 활동 전반의 변화 / 정보화 시대에서의 기업 활동 전반 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/07/28 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

정보화 시대에서의 기업 활동 전반의 변화 1. 들어가며 정보화사회에서는 ...

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[인문사회] 비정규직 보호법의 시행과 HR 전략의 변화 / 비정규직 보호법의 시행에 따른 인사 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/07/28 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

비정규직보호법의 시행에 따른 인사관리 전략 전반의 변화 1. 들어가며 비...

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