기업의 자원봉사 활성화를 위한 제안(프로그램, 정책 등) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/11 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

한몫을 담당하듯이, 기업의 종사원들이 시민으로서의 마땅한 사명을 다하는 일은 민주주의 기초를 다지는 작업이기도 하다. 이처럼 각계각층의 조직적인 참여로 이룩되는 자원봉사 운동이 선진복지사회를 만들어 ...

7 pages | 다운로드 5 | 구매평가

지역사회자원동원으로 우리나라 모금기관의 실태와 유형, 시기 그리고 자원동원방법에 대하여 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/11 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

1. 자원동원의 방법 (1) 대중 모금 (2) 기업후원금 (3) 재단지원금 (4) 기타 후원금 Ⅲ. 사회복지공동모금 1. 사회복지공동모금법의 배경 2. 사회복지공동모금의 기능 및 목적 3. 조직 (1)...

14 pages | 다운로드 14 | 구매평가

조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/09 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자본을 투자할 경우 5대전략 2. 조직 내에서 내가 인적자본을...

6 pages | 다운로드 20 | 구매평가

지금 우리에게 필요한 것은 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/03 | 등록자: ferre0314 | 판매가격: 700 원

조직간의 커뮤니케이션은 기업활동을 통한 하나의 공동운명체다’ 배려 존중 격려 :커뮤니케이션 -> 위기를 극복할 수 있는 해결책이다

5 pages | 다운로드 0 | 구매평가

미국의 테일러는 생산성 향상을 위해 종업원의 작업에 대한 동작과 시간연구를 하였다. 이로 인해 작업의 양은 이전보다 비약적인 성과를 보였다. 생산성의 향상을 보인 테일러즘.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/03 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

과학적 관리법은 이후의 현대적인 생산조직에 지대한 영향을 미쳤다. (연쇄적인 효과가져옴) 1. 노동력의 합리적 이용을 통해 생산성은 증대되었다. 2. 대량 생산이 가능해지고, 상품의 가격이 낮아졌다. 3. 고...

3 pages | 다운로드 0 | 구매평가

사회적 기업의 현재적 의미 [새창] →미리보기

[교육계열] 등록일: 2012/05/02 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원

사회적 기업에 대한 관심이 뜨겁다. 정부는 5년 동안 1,000개의 사회적 기업을 ‘육성’하고 그 속에서 5만여개의 일자리를 만들어내겠다고 공언하고 있고, 사회서비스를 제공하고 있거나 제공할 예정인 여러...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

여러분이 리더로서 어떤조직을 맡고있습니다 성공적 조직의 특성 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/01 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

요소입니다. 21세기 조직의 특성, 경쟁력 있는 조직의 요구조건이 무엇이든 간에 문제는 기업경영 및 조직관리 현실에서 위와 같은 대명제들을 구체적으로 누가 어떻게 실천하느냐가 가장 중요한 요소임은 재론의...

45 pages | 다운로드 2 | 구매평가

리더쉽의 사례연구 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/01 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

경영학이란 바로 기업경영이라는 사회현상에서 발견된 보편적인 사실들을 과학적이고 논리적인 방법으로 도출하여 이를 체계화시킨 지식의 집합체이다. 따라서 경영학이라는 학문을 통하여 기업경영에 필요한 지식을...

19 pages | 다운로드 4 | 구매평가

삼성전자의 인적자원관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/29 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

있다. 기업문화도 창의적인 아이디어가 장려되고 건전한 경쟁이 확대되는 역동적인 조직문화로 변화하면서 구성원 각자에게 체화되는 미래가 있는 조직으로 거듭나야 한다. 지금까지 삼성은 인재제일주의에서 현재...

20 pages | 다운로드 2 | 구매평가

인터넷비즈니스-전자상거래 기업의 비즈니스 모델 분석 사례 : Yes24 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/27 | 등록자: uhyeah6 | 판매가격: 3,500 원

인터넷비즈니스-전자상거래 기업의 비즈니스 모델 분석 사례 : Yes24 사례입니다. Yes24의 비즈니스 모델을 전자상거래 비즈니스 모델 핵심 요소 8가지 관점(가치제안, 수익모델, 시장기회, 경쟁환경, 경쟁우위,...

3 pages | 다운로드 2 | 구매평가

이나모리 가즈오에게 경영을 묻다[독후감] [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2012/04/27 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,800 원

조직을 만들어야 할까?” “부하직원의 의욕을 이끌어 내는 리더십은 어떤 것일까?” “후진 양성은 어떻게 해야 좋을까?” 이는 기업을 이끄는 모든 경영자들의 한결같은 고민일 것이다. 이에 일본에서 살아있는...

11 pages | 다운로드 0 | 구매평가

과학적 관리론, 고전적 관리론, 관료제 이론의 공통점과 차이점은 무엇인가? [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/27 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

가능해지자 기업은 대규모화하고, 1880년대에는 공장제도가 본격적으로 보급되게 되었다. 대량생산은 분업화를 철저히 추진하여 인간이 기계에 예속되는 사태에 이르자 임금제도와 관리방법에 반발하는 노동자들의...

8 pages | 다운로드 10 | 구매평가

열린가슴으로 소통하라 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/20 | 등록자: ferre0314 | 판매가격: 1,500 원

조직의 변화는 제대로 진행될수있다. 변화는 CEO가 명령하고 이리저리 뛰어다닌다고 해서 일어나지않는다 전직원의 자발적인 결의와 헌신, 희생을 통해서 만 가능 인정받는 기업이 되려면 조직과 조직원 모두가 변화...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/19 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

제공하면서 구입하도록 격려하는 활동으로 규정할 수 있다. 마케팅은 구매가능성이 있는 소비자의 욕구를 만족시키면서 기업의 이익을 극대화하기 위해 상호 유익한 교환을 창조, 촉진, 유지하기 위해 제시된...

2 pages | 다운로드 4 | 구매평가

데이터베이스와 데이터웨어하우스 비교 분석 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/17 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

이용 2) 기업 운영시스템과 분리 3) 전사적 모델 기초 통합 4) 시간성 혹은 역사성 5) 주제 중심적 특징 6) 손 쉬운 접근성 7) 갱신이 없는 읽기 전용 데이터베이스 3. 데이터웨어하우스의 논리적 구조 참고문헌...

10 pages | 다운로드 2 | 구매평가

rindex = [1]