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조직
행위론 (스트레스)
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[사회과학계열]
등록일: 2009/02/28 | 등록자:
ronal0ao
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2,500 원
조직
행위론 (스트레스) 직무스트레스와 관리 스트레스..
기업
스트레스 관리사례등에 대해 조사및 발표
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조직
행동이론] 멘토링의 심층분석과 사례
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[사회과학계열]
등록일: 2008/03/14 | 등록자:
bada
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3,000 원
멘토링에 대하여 심층분석하고 성공사례들을 실었습니다.
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기업
경영분석 사례
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_candygirl
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기업
경영분석사례 경영
조직
행위
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[경영] 사우스웨스트 항공사의
조직
문화에 대해서
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[사회과학계열]
등록일: 2006/11/15 | 등록자:
leodica7
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[경영] 사우스웨스트 항공사의
조직
문화에 대해서 1. SWA 켈러 회장의 경영철학 사우스웨스트항공의 허브 켈러 회장은 1942년 미국에서 출생하여 1956년 뉴욕 주립대 법대를 졸업하고 1971년 롤린 킹과 함께...
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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 비영리
조직
경영론(공통)(비영리
조직
의본질,비영리
조직
의사명관리,비영리
조직
과<..
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[사회과학계열]
등록일: 2022/01/14 | 등록자:
ssonda11
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3,000 원
설명하시오. (20점) [비영리
조직
과
기업조직
의 비교 - 교재 7~11장] 3. 비영리
조직
과
기업
을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두
조직
간 유사점과 차이점에...
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비영리
조직
경영론4공통)비영리
조직
의 본질-교재 1~3장 비영리
조직
의 정의 및 사회적 중요성 비영리
조직
사명관리 교재5장 사명..
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[사회과학계열]
등록일: 2020/11/03 | 등록자:
konggong12s
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6,900 원
설명하시오. (20점) [비영리
조직
과
기업조직
의 비교 - 교재 7~11장] 3. 비영리
조직
과
기업
을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두
조직
간 유사점과 차이점에...
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직장 외 교육(Off JT)의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.
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[기타]
등록일: 2013/10/14 | 등록자:
mario
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2,000 원
인적자원개발이 결국
기업
이 보유하고 있는 인적자원 즉
조직
구성원을 어떻게 관리하는가에 대한 문제이기 때문이다. 즉
기업조직
의 관리 관점에 따라서 인적자원개발의 유형이 결정되기 때문이다. 인적자원개발...
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비전과 전락이 왜 중요한지 토론하시오.
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[기타]
등록일: 2013/08/12 | 등록자:
mario
| 판매가격:
2,000 원
설정이다. 분명한
기업
목적이 있어야 그
기업조직
의 존재이유가 있으며, 그것을 기반으로 전략의 수립과 실천과정에 참여하는 구성원들이 정체성과 자긍심을 갖고
조직
에 몰입할 수 있다. 이러한
기업
의 목적은...
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기업
의 지식경영이
기업
경영에 미치는 영향에 대해 토의해 봅시다
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[기타]
등록일: 2013/08/12 | 등록자:
mario
| 판매가격:
2,000 원
개인의 학습 메커니즘을
기업
조직
에 원용한 것이 바로 지식경영이다.
조직
은 단순한 개인의 총합이 아니라 이미 유기체로서 작동하는 하나의 실체와 같다. 따라서 환경 변화에 능동적으로 적응하고 대처하기 위해...
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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대해 토론해 보세요
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[기타]
등록일: 2013/05/24 | 등록자:
mario
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2,000 원
행정은 사회복지
조직
뿐만 아니라
기업조직
, 정부
조직
, 교육
조직
등 모든 유형의
조직
에서 이뤄진다. 따라서 모든 유형의
조직
에 행정이 존재하게 되고 이때 각
조직
에 공통되는 일반적, 보편적 행정원리를 적용하게...
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경영학의 정의를 쓰시오
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[기타]
등록일: 2012/11/01 | 등록자:
nike
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2,000 원
문제들이다. 국민 경제와
기업
의 발전, 즉 효율적이고 수익성의 향상을 위한 계획이나
조직
체계의 개선책에 관한 연구와 실천에 경영학이 직접 관여한다고 볼 수 있다. 이 점에서 경영학은 경제학의 응용 학문이다....
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모집활동에서 사내모집과 사외모집의 장.단점을 비교 설명하라.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/06/24 | 등록자:
kkang20000
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2,000 원
모집이란 유능한 종업원을
조직
내의 어떤 직에 응시하도록 자극을 주는 과정이다. 모집은 인력수급 계획에 포함되어 있는 장래 필요로 하는 노동력의 수, 종류 및 장소, 시기를 기초로 하여 가장 효과적인 방법에...
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팀제가 한국현실에 적합하지 않은 이유
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[기타]
등록일: 2012/05/30 | 등록자:
nike
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2,000 원
사실 팀의 본래적 의미가 두 사람 이상으로 이루어지며 공동목표를 가진 사람들이 상승효과를 얻기 위해 만드는 유연한
조직
을 의미한다고 볼 수 있다. 오늘날 분업화된
기업조직
에서 말하는 팀은 바로 이러한...
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다른 평가제도(인사고과)를 사용하고 있는 3개의
기업
을 택하여, 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고, 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을..
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[기타]
등록일: 2012/02/08 | 등록자:
peace57
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사용하고 있는 3개의
기업
을 택하여, 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고, 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시하라 ◈ 인사고과란?
기업조직
에서 도입하고 있는 인사고과는
기업
측...
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조직
행동론 커뮤니케이션
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/12/19 | 등록자:
kth4363
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과정이다 (2)
기업
조직
에서 커뮤니케이션의 역할 및 중요성 ① 정보소통 : 부서 간 필요한 정보들을 주고 받는다. ② 지시·통제 : 지시와 명령으로 직무를 부과하고 상급자가 부하를 통제·조정함. ③ 동기부여 :...
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