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지식경영의 개념, 필요성, 등장배경, 구성과 한국
기업
의 지식경영 현황 및 외국의 지식경영 사례
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[기타]
등록일: 2012/09/20 | 등록자:
mario
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개념, 필요성, 등장배경, 구성과 한국
기업
의 지식경영 현황 및 외국의 지식경영 사례 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 지식경영의 개념 Ⅲ. 지식경영의 필요성 Ⅳ. 지식경영의 등장배경 1. 정보기술의 발달 2. 창조적...
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기업
의 경영자원의 중요성을 설명하고 있는 자원기반관점이론의 2가지 중요한 가정은 무엇이며, 이에 대해서 간략히 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/09/18 | 등록자:
nike
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기업
의 내부로부터, 특히
기업
의 보유한 자원에 의해 전략이 결정된다는 논리이며, 따라서
기업
은 경쟁력 있는 자원을 끊임없이 축적하고 이러한 자원에 근거해서 전략을 수립해야 한다. 2. 대표적 개념 1) 자원...
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경영학적 관점에서 인간관계에서 관심 이 미치는 영향에 대해 자신이 경험한 사례를 들어 설명하시오
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[기타]
등록일: 2012/09/15 | 등록자:
mario
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관점에서는 인간관계를
기업
의
조직
구성원들의 근로의욕을 어떻게 하면 향상시킬 수 있는가에 관심을 두고 있다. 따라서 인간관계란
조직
구성원과
기업
이 고도의 사기를 기초로 하여 보다 향상된 생산성과 효율성을...
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대
기업
의 변화, 관리와 대
기업
의 현황, 문제점 및 대
기업
의 신경영전략, 시사점 분석
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[기타]
등록일: 2012/09/15 | 등록자:
mario
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대
기업
의 신경영전략 1. 신경영전략의 두 가지 배경 2. 신경영전략의 전개 1) 능력주의의 전개 2) 자동화의 급진전 3) 일본식 노동
조직
의 도입 4)
기업
문화의 확산 Ⅵ. 향후 시사점 참고문헌 Ⅰ. 개요...
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기업
은 정보시스템을 활용하여 내부경영효율 및 고객만족 등 경영목표 달성을 위해 도입하여 활용하고 있습니다.
기업
에서 활용하고 있는 정보시스템의 개..
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[기타]
등록일: 2012/09/13 | 등록자:
nike
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기업
은 업무의 자동화는 물론 업무수행의 효율적 평가, 통제 및 관리를 위한 컴퓨터시스템의 필요성을 인식하게 되었다.
조직
구성원들이 필요로 하는 테이타를 데이터베이스라는 저장소에 저장하여 누구나 쉽게...
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경쟁우위의 2가지 유형에 대해서 나누어보고 이러한 경쟁우위전략의 주요 전략요소에 대해서 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/09/12 | 등록자:
mario
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2,000 원
기업
이 2개 이상이 경우, 상황은 매우 안좋게 된다. •종종 규모의 경제에 의해 달성되기도 한다. 지속적 경쟁우위(Sustainable competitive advantage)는
기업
이 현재 또는 잠재적인 경쟁자들에 의해 동시에...
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인적자원관리의 주요 기능을 서술하고, HRD담장자의 역할 가운데 변화주도자의 역할에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술해 보시오
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[기타]
등록일: 2012/09/11 | 등록자:
nike
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2,000 원
기업
의 해외전략에 의해 결정된다고 할 수 있다. 예를 들어, 해외자회사의
조직
적 통제를 중시하는 전략을 채택하는
기업
은 본국 중심적인 인력충원을 선호할 것이고, 반대로, 경영에 있어서 전세계적인 분권화를...
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전략적
조직
과 일상적
조직
을 사례조사후 기술하시오(1개 회사를 예를 들어 설명바랍니다)
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[기타]
등록일: 2012/09/09 | 등록자:
mario
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2,000 원
있다.
기업
이 이러한 두 가지 측면에 효과적으로 대응하기 위해서는 혁신과 같은 유연성과 사업화 성공을 위한 효율성을 동시에 향상시키기 위해 노력해야 한다.
기업
이 이러한 대응능력을 갖추기 위해서는 이중적인...
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기업
의 목표가 중요한 이유는 무엇인가?
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[기타]
등록일: 2012/09/07 | 등록자:
mario
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의미한다. 경제학에서 이윤극대화를
기업
의 목표로 단정지우는 데 주저하지 않는 이유는, 원래
기업
이란 주주(shareholder)가 자본금을 내어
기업
을 설립하고, 직원을 고용하고 원료를 구매하여 고객에게 제품을 팔...
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전략경영과 경쟁우위
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[기타]
등록일: 2012/09/06 | 등록자:
mario
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2,000 원
해준다. 경영전략이란
기업
의 내부경영자원 및
조직
프로세스와 그
기업
이 처한 외부환경을 연결하는 중요한 연결고리이다. 이를 위해
기업
의 외부 및 내부환경은 분석을 통하여 보다 체계적으로 경영전략도출에 기...
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공식
조직
과 비공식
조직
에 대해 구분하여 설명하고 비공식
조직
이 공식
조직
에 미치는 긍정적인 측면에 대해 논하시오.
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[기타]
등록일: 2012/08/14 | 등록자:
mario
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형성된
조직
으로
기업
의
조직
도라든가 사규 혹은 직제 등에 나타나 있는
조직
을 말한다. 공식
조직
은 일정하고 명확한 목적과 구조를 가지는 점에서 비공식
조직
과 다르며, 항상 비공식
조직
을 동반하고 있다. 이러한...
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직무분석의 정의와 절차에 대해 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/07/28 | 등록자:
mario
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Paradigm Shift 사람중심
조직
운영 ⇨ 직무(일)중심
조직
운영 해야할 일을 임직원의 인원수에 맞게 할당 (업무분장) 해야할 일을 한 사람이 담당할 수 있는 징무로 나누고 적합한 사람에게 직무를 부여 2....
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조직
구조의 유형 중 2 가지를 선택하여 설명을 기재해 봅시다.
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[기타]
등록일: 2012/07/23 | 등록자:
mario
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2,000 원
① 신속성과 유연성으로 의사결정이 매우 빠름 -> 스피드와 혁신 추구 ② 비관료적 -> 진취적, 유지비용 절감 - 단점 : ① 최고경영자가 사망하거나 부재시
기업
에 위험 ② 최고경영자의 판단 여하에 따라
조직
의...
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사회복지전달체계의 현황과 문제점
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등록일: 2012/07/19 | 등록자:
mario
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조직
적 연결로 정의할 수 있다. 즉, 다수의
조직
과 행위자들이 맞물려 있는 것이 바로 사회복지 서비스의 전달체계라는 것이다. 사회복지서비스 전달체계의 협의의 개념은 사회복지사와 서비스를 받는 고객사이의...
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경영정보시스템경영혁신의 정의
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[기타]
등록일: 2012/07/12 | 등록자:
peace57
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조직
또는
기업
의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고
조직
화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템,...
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