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    • 사회과학계열
    • 2011/10/17 goththe 9 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 글로벌기업의 문화다양성과 관리방안 목차 * 글로벌기업의 문화다양성과 관리방안 Ⅰ. 문화다양성의 양면성 1. 문화다양성의 부정적 측면 2. 문화다양성의 긍정적 측면 Ⅱ. 문화차이에 대한 긍정적 인식...
    • 사회과학계열
    • 2018/03/26 dodopaf 13 페이지 2,800원 다운 1회 구매평가 
    • 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21...
    • 기타
    • 2012/04/29 mario 20 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 문화도 창의적인 아이디어가 장려되고 건전한 경쟁이 확대되는 역동적인 조직문화로 변화하면서 구성원 각자에게 체화되는 미래가 있는 조직으로 거듭나야 한다. 지금까지 삼성은 인재제일주의에서 현재 창조경영에...
    • 사회과학계열
    • 2024/12/29 geumhee5k 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 3. 리더십 성공을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양 1) 글로벌 경영관리 역량 2) 다양성 적응 역량 3) 유연한 조직적응 역량 4) 다(多)문화관리 역량 5) 불확실성 관리 역량 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
    • 사회과학계열
    • 2018/04/10 dodopaf 14 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 월마트(Wal-Mart)의 기업 개요, 월마트 사업가 소개, 월마트의 공급사슬관리(SCM) 전략, 월마트의 성공요인(1) EDLP (EveryDay Low Price), 2) 저비용 구조, 3) 뛰어난 정보 기술, 4) 기업문화(Open-Door Policy)),...
    • 기타
    • 2013/04/24 nike 4 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 둘째, 깨끗한 조직문화를 유지한다.. 셋째, 환경, 안전, 건강을 중시한다. 넷째, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다. 다섯째, 고객, 주주, 종업원을 존중한다....
    • 사회과학계열
    • 2011/11/03 goththe 5 페이지 1,500원 다운 2회 구매평가 
    • 글로벌 인적자원관리의 의의(특성, 유형) 목차 * 글로벌 인적자원관리의 의의 Ⅰ. 글로벌 인적자원관리의 특성 1. 문화적 차이의 극복 문제 2. 인적자원관리에 대한 현지국의 규제 문제 3. 우수한 글로벌...
 
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