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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 영역을 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 논하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2014/11/02 | 등록자:
idmoha99
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6. 고용보험제도의 문제점에 대한 사례 7. 고용보험제도의 문제점에 대한 개선방안 1) 고용보험의 기능강화 2) 고용보험 기금
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의 효율화 3) 수요자 중심의 서비스 구축 4)
근로자
지원의 수급요건 완화 8....
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국민건강보험 재정적자의 원인과 근본적인 해결방안
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[기타]
등록일: 2014/04/28 | 등록자:
mario
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2,000 원
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를 하도록 강제하고 진료 이용을 절제하도록 해야 하지만 그럴 유인이 없다.또한, 직장과 지역 가입자 간 보험료 부담의 형평성에 문제가 있다.
근로자
들은 자신들의 근로소득이 ‘유리지갑’이어서 보험료를...
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현대 기업에서 인적자원
관리
가 다른 자원과 비교하여 더욱 중요하게
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되어야 하는 이유에 대해 자신의 생각을 밝혀보자. 또한 현대기업의 인사담당자들..
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[기타]
등록일: 2013/09/04 | 등록자:
mario
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2,000 원
비교하여 더욱 중요하게
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되어야 하는 이유에 대해 자신의 생각을 밝혀보자. 또한 현대기업의 인사담당자들은 인적자원
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에 대해 어떠한 관점을 가지고
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해야 하는지에 대해 생각해보자. <서론> 급변하는...
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여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/07 | 등록자:
peace57
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2,000 원
contents Ⅰ. 서론 우리나라 여성
근로자
현황 Ⅱ. 본론 1. 여성인력 활용의 방해요인 2. 기업의 여성인력개발 정책 3. 복지제도 4. 여성인력 관련 법규 5. 기업의 여성인력
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우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점과 우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향에 대해 토론해 보세요.
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[기타]
등록일: 2012/11/02 | 등록자:
nike
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2,000 원
그리고 직장보험 미가입자(100인 이하 사업장
근로자
포함) 이용, 보험상품을 개발해 상품과 가격비교 가능 - 민간보험사 : 민간의료보험
관리
운영비 - 2.1% (2009년 기준, 일산병원 제외) - 15~20%로 제한(20...
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우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점과 우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향에 대해 토론해 보세요.
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[기타]
등록일: 2012/11/01 | 등록자:
nike
| 판매가격:
2,000 원
그리고 직장보험 미가입자(100인 이하 사업장
근로자
포함) 이용, 보험상품을 개발해 상품과 가격비교 가능 - 민간보험사 : 민간의료보험
관리
운영비 - 2.1% (2009년 기준, 일산병원 제외) - 15~20%로 제한(20...
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직무분석의 정의와 절차에 대해 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/07/28 | 등록자:
mario
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2,000 원
집단(단일 또는 복수의
근로자
가 수행) 직위 (책무) 실체적 개념 특정 개인이 수행하는 여러 과업의 집합 과업 특정인이 특정의 목적 달성을 위해서 수행하는 활동(일의 한 단위업무) 요소 일과 활동을 구성하는...
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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/01 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
근로자
를 적용대상으로 하는 완전한 의미의 보험제도는 그
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ㆍ운영상 장애가 되지만, 일부
근로자
의 적용 배제는 보험가입 여부에 따른 근로권 보장에서 형평성 문제가 있다. 비정규직
근로자
는 실업이란 사회적...
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소외이론을 가지고 한국 사회문제를 예를 들어 설명하라.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/06/19 | 등록자:
aeyoung00
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인해 기업 내에 인사
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에 있어 인원을 절충하고, 그 결과 비정규직 비율이 증가하였다. 비정규직
근로자
는 정규직과 동등하게 조직에 기여를 함에도 불구하고 항상 해직에 대한 스트레스와 차별적 대우를 받고...
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사회복지의 여러 가치 중에 가장 첨예한 갈등적가치는 자유와 평등입니다. 이 문제는 달리 말하면 효율과 분배의 문제간의 선택에 관한 문제입니다. 지금 우리세대에 추구해야할 ..
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[기타]
등록일: 2012/06/08 | 등록자:
mario
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2,000 원
대한 논의도 저소득
근로자
와 빈곤층에 대한 관심이 확대되면서, 적극적인 개념을 포함하게 되었다. 이러한 논의의 발전과정을 통해 자유의 개념은 ‘소극적 자유’와 ‘적극적 자유’로 이분화되게 되었다.
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우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점에 대해 알아본다.
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[기타]
등록일: 2012/04/29 | 등록자:
mario
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2,000 원
그리고 직장보험 미가입자(100인 이하 사업장
근로자
포함) 이용, 보험상품을 개발해 상품과 가격비교 가능 - 민간보험사 : 민간의료보험
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운영비 - 2.1% (2009년 기준, 일산병원 제외) - 15~20%로 제한(20...
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사회보험의 특징, 사회보험과 공적부조, 사회보험과 비정규직, 향후 사회보험의 개혁 방향에 관한 분석
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[기타]
등록일: 2012/02/02 | 등록자:
mario
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기업이 단독으로 또는
근로자
와 함께 낸 돈으로 외부의 금융기관에 맡겨 퇴직할 때 연금이나 일시불로 지급받을 수 있는 제도이다. 아직은 도입되지는 않았지만 안정성과 수익성 때문에 반응이 좋을 것이라 한다....
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지역사회복지관의 문제점과 개선방안(활성화를 중심으로).
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[사회과학계열]
등록일: 2012/01/13 | 등록자:
aeyoung00
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근로자
들이 모여들고, 그 중에는 구걸로 연명하는 걸식, 범죄, 약물중독자 같은 사람들도 많아 도시 전체에 큰 피해를 주었던 것이다. 이렇게 되자 사회주의자 들을 중심으로 한 영국의 지식인들이 어려운 사람들의...
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테일러의 과학적
관리
론
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[기타]
등록일: 2011/12/15 | 등록자:
peace57
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2,000 원
기획업무에 치중해야 하고,
근로자
는 경영자가 설정한 직무를 그대로 수행하는 것이 그들의 과업 이라는 것이다. ->경영자의 기획기능을 강조 -기능식 직장제도(functional formanship) :...
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[근로시간
관리
] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/18 | 등록자:
goththe
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근무제의 효과 (1)
근로자
의 입장 (2) 경영자의 입장 3. 압축근무일제 4. 집중근무 시간제 5. 시간제 고용 6. 작업분담제 7. 교대근무제 8. 비출사 근무제 9. 재택근무제 10. 주휴 2일제 11. 토요일 격주 휴무제
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