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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
[법학행정] 노조법상근로자성 / 노조법상 근로자성, 사용자성에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
노조법상 근로자성, 사용자성에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 집단적 노사...
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[사회복지] 여성근로자 희롱문제 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/11/27 | 등록자: elitesoft | 판매가격: 700 원
본질 2. 희롱의 유형 3. 희롱에 대한 사회적 통념과 새로운 인식 및 그 여파 4. 여성근로자 희롱현황 5. 여성근로자 희롱 예방 교육 6. 여성성희롱의 문제점 7. 희롱을 당하는 여성근로자에 대한 복지대책...
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[법학행정] 노조법상의 근로자성과 해고의 효력을 다투는 자의 근로자성 / 노조법상의 근로자 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/04/24 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
노조법상의 근로자성에 대한 법적 검토(해고의 효력을 다투는 자를 중심으로...
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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 차별 희롱 당한경우 권.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/11/02 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원
대학교수가 여학생을 희롱을 했는지 여부가 문제가 된 사건에서 국가인권위원회와 대법원은 각각 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를...
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[법학행정] 독립노동 / 특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토 1 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/02/26 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토 1. 독립...
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[경제경영] 비정규직근로자의 노동시장유연 fp [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/01/28 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
비정규직 근로자의 노동시장 유연 Ⅰ. 서 론 실업의 증가, WTO의 출...
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[법학행정] 골프장 캐디의 근로자 인정 여부에 대한 법적 검토1 / 골프장 캐디의 근로자성 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
골프장 캐디의 근로자성 1. 판례의 기본적 태도 2001년 8월과 9월,...
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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 희롱을 당한 경우.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/09/07 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 6,000 원
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각...
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생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/08/30 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원
뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00 국문학과 외 10개학과 생활법률34 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아...
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[여성근로자복지] 여 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 희롱, 여성근로자복지 역사와 과제 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2014/10/01 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,000 원
[여성근로자복지] 여 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 희롱, 여성근로자복지 역사와 과제 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을...
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1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/03/04 | 등록자: recommender | 판매가격: 1,500 원
심성의껏 작성한 글이며, 적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
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[법학(노동법)] 골프장 캐디의 근로자 인정 여부에 대한 법적 검토 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/11/19 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
골프장 캐디의 근로자 인정 여부에 대한 법적 검토 리포트입니다.
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[행정학과] (생활법률 4E)이혼부부와 자녀사이의 법률문제과 근로기준법 단체협약 근로계약 취업규칙 사이의 상호관계ok [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2009/10/07 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
면접교섭권, ()의 변경여부)에 관하여 서술하시오.(16점) 2. 사용자와 근로자가 근로조건을 결정할 때 고려해야 할「근로기준법」, 단체협약, 근로계약, 취업규칙 사이의 상호관계에 관하여 서술하시오.(14점)...
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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/11/02 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 구체적으로 자세히 설명하였습니다.
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노동3권의 법적 격과 노동단체법 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_dbsgmla | 판매가격: 3,500 원
근로자 노동3권 헌법 인간의존엄 권력 / (노동3권)
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