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[전략적간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스..
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[의학계열]
등록일: 2020/03/16 | 등록자:
bada
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[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적...
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[전략적간호관리] ①건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 ②간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 견해 ③변화되어야 할 측면들을 다각도(리더십)로 논..
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
bada
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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고...
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[정신건강과간호]직장인 스트레스 관리 프로그램의 적용대상자와 프로그램 내용 요약, 간호사 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면의 유용한 내용 및 발전방안
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[의학계열]
등록일: 2013/03/10 | 등록자:
bada
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[정신건강과간호] 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성...
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[의학] 효과적 병원 인력 관리 방안
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[의학계열]
등록일: 2008/07/19 | 등록자:
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효과적 병원 인력 관리 방안
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미국연방대법원의 노동법 판례
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[의학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_dbsgmla
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노동
시간
제한 최저임금법 연방탄광건강안전법 파업금지명령 사용자의 부당노동행위 / (노동법)
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