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근로기준법
및
근로계약
서(
근로
법률)
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등록일: 2013/01/17 | 등록자:
css7161
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근로
법률중
근로기준법
1.
근로기준법
에 대한 정의,
근로기준법
의 7대 원칙, 주요내용, 적용되는 사업장과
근로계약
서에 대한 정의 및 작성해야 할 내용과 취업규칙, 유의사항과
근로
사항을 자세하게 설명함.
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[레포트] 생활법률 중간과제물 E형(이혼부부와 자녀사이)
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등록일: 2009/10/16 | 등록자:
inexpert
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이혼부부와 자녀사이의 법률문제 4학년 총6페이지 / 참고자료5개
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근로
관계의 성립에 대하여 /
근로
관계의 성립에 대하여 1. 들어가며
근로
관계는
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등록일: 2009/09/23 | 등록자:
shehd
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근로
관계의 성립에 대하여 1. 들어가며
근로
관계는
근로
자가 사용자에게 근...
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[레포트] 취업규칙 관련 쟁점사항 / `취업규칙 관련 쟁점사항`에 대하여 I. 들어가는
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등록일: 2009/08/03 | 등록자:
shehd
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`취업규칙 관련 쟁점사항`에 대하여 I. 들어가는 말
근로계약
은 사용자와...
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[레포트] 단시간
근로
자 관련 Q / 단시간
근로
자 관련 Q&A 1. 어떤 사람들이 단시
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등록일: 2009/08/03 | 등록자:
shehd
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단시간
근로
자 관련 Q&A 1. 어떤 사람들이 단시간
근로
자인지 궁금합니다...
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근로
관계의 성립에 대하여 /
근로
관계의 성립에 대하여 1. 들어가며
근로
관계는
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등록일: 2009/05/08 | 등록자:
shehd
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근로
관계의 성립에 대하여 1. 들어가며
근로
관계는
근로
자가 사용자에게 근...
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[레포트] 위약예정의 금지와 연수비 반환 규정의 성질에 대하여 / 위약예정의 금지와 관련
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등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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위약예정의 금지와 관련한
근로기준법
상 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 사용자는 ...
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[레포트] 단체협약 / 단체협약·취업규칙 및
근로계약
의 공통점과 차이점 1. 들어가며 노
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등록일: 2009/03/04 | 등록자:
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단체협약·취업규칙 및
근로계약
의 공통점과 차이점 1. 들어가며 노동조합이...
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[레포트] 포괄임금산정제 / 포괄임금산정제 Ⅰ.의의 사용자는
근로
자에 대하여 기본임
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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포괄임금산정제 Ⅰ. 의의 - 사용자는
근로
자에 대하여 기본임금을 결정하고...
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[레포트] 취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점 / 취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점 Ⅰ. 서
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 취업규칙의 의의 취업규...
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[레포트] 위약예정의 금지 / 위약예정의 금지 Ⅰ. 서 1. 금지되는
근로
조건
금지되는 근
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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위약예정의 금지 Ⅰ. 서 1. 금지되는
근로조건
금지되는
근로조건
이라 함...
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[레포트] 시용
계약
/ 시용
계약
I. 서 1.의의 시용
계약
이란
근로계약
을 체결하고 입사
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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시용
계약
I. 서 1. 의의 시용
계약
이란
근로계약
을 체결하고 입사한
근로
...
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[레포트] 배치전환에 관한 쟁점논의 / 배치전환에 관한 쟁점 논의 Ⅰ. 서 1. 배치전환의
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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배치전환에 관한 쟁점 논의 Ⅰ. 서 1. 배치전환의 의의 배치전환이라 함...
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[레포트] 단체협약과
근로계약
에 대하여 / 단체협약과
근로계약
에 대하여 1. 단체협약[團體協
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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단체협약과
근로계약
에 대하여 1. 단체협약[團體協約ㆍlabor colle...
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[레포트] 균등대우 / 균등대우 Ⅰ. 서 1. 균등대우의 의의 2. 균등대우의 이념 Ⅱ.
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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균등대우 Ⅰ. 서 1. 균등대우의 의의 2. 균등대우의 이념 Ⅱ. 차별대...
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