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[인사행정론] 우리나라의 공무원
교육훈련
문제점과 개선방안.
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[사회과학계열]
등록일: 2009/06/12 | 등록자:
snsdhwjd
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우리나라의 공무원
교육훈련
문제점과 개선방안. [참고자료] ※참고문헌 현대사회의 행정학 - 김정헌, 송건섭 한국인사행정론 법문사 김중양 아카데미 북스 1 - 신인사 행정론 이규태 지음 최신 인사행정론...
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[법학행정] 인사 행정 / 인사 행정 목차(目次) 1. 인사 행정의
의의
2. 인사 행정의
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/19 | 등록자:
lspeirs
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인사행정 - 목차(目次) - 1. 인사행정의
의의
2. 인사행정의 변천 ...
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[인문사회] 평가센터법 / 평가센터법 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 평가센터
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/18 | 등록자:
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평가센터법 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 평가센터법의
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[생활전문] 직무 분석 / 직무 분석 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1.
의의
직무 분석 이란
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등록일: 2009/05/18 | 등록자:
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직무분석 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1.
의의
직무분석이란 분석적인...
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[생활전문] 직무관리 총정리 / 인사 관리의 영역 중 직무관리 전반 총 정리 1. 직무 분석
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등록일: 2009/05/18 | 등록자:
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인사관리의 영역 중 직무관리 전반 총 정리 1. 직무분석 2. 직무기술서...
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[인문사회] 자기신고 제도 / 자기신고 제도 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 자기
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등록일: 2009/05/18 | 등록자:
shehd
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자기신고제도 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 자기신고제의 의...
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[경제경영] 개발관리 총정리 / 인사관리 영역 중 개발관리 총정리 1.
교육훈련
관리 2.
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등록일: 2009/05/18 | 등록자:
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인사관리 영역 중 개발관리 총정리 1.
교육훈련
관리 2. 멘토링 제도 3...
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[사범
교육
]
교육훈련
관리 /
교육훈련
관리 전반에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1.
교육훈련의
의의
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/08 | 등록자:
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교육훈련
관리 전반에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1.
교육훈련의
의의
교육훈련
이...
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[레포트] 개발관리 / 개발관리 전반에 대하여 Ⅰ. 개발 관리의 의 의 및 중요성 개발관리란
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등록일: 2009/05/08 | 등록자:
shehd
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개발관리 전반에 대하여 Ⅰ. 개발관리의
의의
및 중요성 개발관리란 기업이...
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[인문사회] 행위기준고과 법 / 인사고과 신기법으로써 행위기준고과 법(BARS)에 대한 연구
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등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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인사고과 신기법으로써 행위기준고과법(BARS)에 대한 연구 Ⅰ. 전통적 ...
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[인문사회] 인사고과의 타당성 및 타당성의 저해요인과 그 극복원인 / 인사고과의 타당성 및
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등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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인사고과의 타당성 및 타당성 확보 방안 Ⅰ. 인사고과의
의의
및
목적
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[인문사회] 인사고과의 신뢰성 및 인사고과 상의 오류 및 오류 극복 방안 / 인사고과의 신뢰성
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등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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인사고과의 신뢰성 검토 및 신뢰성 증대 방안 Ⅰ. 들어가며 1.
의의
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[경제경영] 인사고과의 새로운 경향과 기법 및 운영시의 유의 사항 / 인사고과의 새 경향과
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등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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인사고과의 새 경향과 기법 연구 Ⅰ. 들어가며 1.
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인사고과는 종업...
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[인문사회] 인사고과의 방법 전반 및 인사고과 피드백에 대하여 / 인사고과 전반에 대한 연
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등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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인사고과 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1.
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인사고과는 종업원 평...
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[경제경영] 인사고과의 구성 요건과 성공적인 운영 방안 / 인사고과 전반 및 성공적인 운영 방안
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[사회과학계열]
등록일: 2009/04/24 | 등록자:
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인사고과 전반 및 성공적인 운영방안 연구 Ⅰ. 들어가며 1.
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