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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K
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등록일: 2016/09/22 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과 간호지도자론4공통 자신이...
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[전략적 간호관리학 공통] 건강관리
조직
(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에..
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[의학계열]
등록일: 2014/04/03 | 등록자:
report777
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간에 상호의존성이 높은
조직
이다. 뿐만 아니라 병원
조직
은 일반 대기업
조직
에서 나타나는 분파주의, 책임회피, 부서 간의 의사소통 단절, 의사결정의 지연, 냉소주의와 갈등의 심화, 경직화에 따른 유연성의 상실...
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