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동기부여 이론 중 기대이론에 대해 간략히 설명하고 관리자들이 기대이론을 현실에 적용하여 하급자들을 동기부여 시키기 위해 구체적으로 어떻게 해야 하는가에 대해 상황을 예를 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2012/04/27 | 등록자:
aeyoung00
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교대
근무
를 하고 있다. 의사야 당연히 인턴이나 레지던트 과정을 거쳐야 하므로 어쩔 수 없다지만, 간호사의 경우에는 결혼 전 여성이나 가정을 갖고 있는 여성 모두
교대근무
를 하기 어렵다. 특히, 신체적인...
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[전직유형] 전직의 형태
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/21 | 등록자:
ghkddmlfhr
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자료제목 : [전직유형] 전직의 형태 [전직유형] 전직의 형태에 대한 레포트 자료입니다. <[전직유형] 전직의 형태> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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[보육학개론] 보육의 다양한 이슈형태 통합보육, 다문화보육, 시간연장 중 자신이 지향하는 보육형태의 필요성 및 앞으로의 전망
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[사회과학계열]
등록일: 2015/12/11 | 등록자:
dove4949
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[보육학개론] 보육의 다양한 이슈형태 통합보육, 다문화보육, 시간연장 중 자신이 지향하는 보육형태의 필요성 및 앞으로의 전망
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인적자원관리 - 유한킴벌리 인적관리 현황
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[사회과학계열]
등록일: 2015/05/13 | 등록자:
leewk2547
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인적관리를 활용 *
근무
방식측면 : 순환
근무
방식 4조2
교대
(4조3
교대
) 방식 *종업원을 위한 복지제도 *유한킴벌리 인재개발 결론 *성과 *결론 &나의 견해
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법 - 택배 대리 수령 중 발생한 분실 사고, 누구의 잘못인가
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[사회과학계열]
등록일: 2015/03/19 | 등록자:
leewk2547
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이 보고서는 ‘시민생활과 법’ 강의의 취지에 맞게 일상에서 충분히 일어날 수 있는 사례인 택배 대리 수령 중 발생한 분실 사고를 택배 표준약관 및 택배약관상 상법에 비추어 작성된 보고서이다. 먼저 사례를...
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블랙기업의 실태와 문제해결방안0k
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[사회과학계열]
등록일: 2014/10/15 | 등록자:
konggong12s
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블랙기업의 실태와 문제해결방안0k 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어...
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[조직행위론] 조직행위론 이론과 관련된 실제 기업 사례
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[사회과학계열]
등록일: 2013/08/01 | 등록자:
leewk2547
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조직행위론이란 조직 속에서 인간의 행위를 파악해 봄으로써 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 개인에게는 직무만족과 자아실현 및 자기개발에 의한 능력을 지향하는 것이고, 조직에게는 조직목적으로서의 조직...
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지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해야 함.
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[사회과학계열]
등록일: 2013/06/27 | 등록자:
nfalle
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[지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해야 함.] 1) 내담자 인적사항 및 특성 2) 의뢰경위 및 상담배경 3) 내담자 주 호소 문제 4) 내담자...
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2013년 현재 어린이집과 유치원을 통해 제공 되어지는 아동보육서비스는 포괄적으로 미취학 아동에게 제공되는 대표적인 서비스이다. 이에 보육수요자의 욕구를 고려한 맞춤형 아..
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[사회과학계열]
등록일: 2013/05/21 | 등록자:
aeyoung00
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Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 보육서비스의 개념 2. 보육서비스의 필요성 및 기능 3. 보육수요자의 욕구를 고려한 맞춤형 아동복지서비스 제안 및 그 이유 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 2. 보육서비스의 필요성 및 기능 현대...
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사회복지사의 처우개선 필요성
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/22 | 등록자:
aeyoung00
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Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점 2. 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태 3. 사회복지사의 처우 개선방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 사회복지사의 법적...
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소방관 처우의 문제점과 개선방안0k
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등록일: 2011/12/07 | 등록자:
konggong12s
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소방관 처우의 문제점과 개선방안0k 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이...
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[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/18 | 등록자:
goththe
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1) 자유시간
근무
제의 의의 2) 자유시간
근무
제의 효과 (1) 근로자의 입장 (2) 경영자의 입장 3. 압축
근무
일제 4. 집중
근무
시간제 5. 시간제 고용 6. 작업분담제 7.
교대근무
제 8. 비출사
근무
제 9. 재택
근무
제 10....
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[전환관리] 전환의 의의(개념, 목적)와 유형
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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1,500 원
목적 1) 조직의 목적 2) 개인의 목적 Ⅱ. 전환의 유형 1. 이동범위별 분류 2. 이동목적별 분류 1) 생산상황에 따른 전환 2) 재배치 전환 3) 만능공 양성을 위한 전환 4)
근무교대
를 위한 전환 5) 구제적 전환
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(
근무
시간 관리)
근무
시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일
근무
제
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
goththe
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2,500 원
주5일
근무
제 목차 *
근무
시간 관리 Ⅰ. 중요성 1. 회사입장 2. 개인 입장 Ⅱ. 근로시간의 단축 1. 근로자측의 주장 2. 사용자측의 주장 Ⅲ. 탄력적 노동시간 1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제) 2. 선택적...
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대체휴일제의 시행의 의문성과 찬반론 및 추진방안과 시사점0
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[사회과학계열]
등록일: 2011/07/28 | 등록자:
konggong12s
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대체휴일제의 시행의 의문성과 찬반론 및 추진방안과 시사점0 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘...
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