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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오
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[기타]
등록일: 2012/12/10 | 등록자:
nike
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산업
혁명
을 거슬러 갈 수 있다. 그 이전의 학자들도 역사의 초창기부터 리더십에 대해 관심을 가져오기는 했지만, 리더십에 대한 근대적 접근방법은 해답을 탐구하는데
과학
적 엄격성을 부여하였다. 전통적인...
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정보화 사회의 도래에 따른 특징과 현황 및 미래 정보화 사회를 위한 과제 분석
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[기타]
등록일: 2012/11/05 | 등록자:
mario
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2,000 원
과학
기술의 발달 2. 뉴미디어시대 3. 가치관 변화 Ⅲ. 용어정리 1. 정보 2. 정보기술
혁명
3. 소통성 Ⅳ. 정보화 사회의 특성 Ⅴ. 정보통신기술의 영향 Ⅵ. 정보화 사회의 병리현상 Ⅶ. 선진국의 정보기술 이용...
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인적자원개발론 공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오.
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[교육계열]
등록일: 2012/10/07 | 등록자:
aeyoung00
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2,500 원
혁명
2)
과학
적 관리운동 3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전 4) 행동
과학
의 발전 2. 인적자원개발의 과제 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 인적자원에 대한 개념은 학자들에 따라 정의가...
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인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/19 | 등록자:
aeyoung00
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역사적 발달과정 1) 산업
혁명
2)
과학
적 관리운동 3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전 4) 행동
과학
의 발전 2. 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례 및 그 기업 인재경영의 다른 점 Ⅲ 결론...
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영국의 낭만주의
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[기타]
등록일: 2012/08/26 | 등록자:
peace57
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2,000 원
혁명
으로 말미암아 사회의 많은 변화를 가져왔다.
과학
및
과학
기슬의 발전과 거기에 따르는 산업
혁명
은 영국전체의 모습을 급속히 바꾸어 놓았다. 새로운 기계의 발명으로 수공업에서 기계공업으로 발전되어 도시에...
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조직이론의 유형
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[기타]
등록일: 2012/05/30 | 등록자:
nike
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2,000 원
혁명
과 조직
혁명
, 정치적․경제적 자유주의, 기계적 세계관, 물질 숭상적 가치의 풍미, 비교적 안정적인 환경, 전통적 유산의 영향아래에 있었다. 전통적 유산의 영향 - 권위적 계층구조에 의한 집권적 지배,...
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현대사회의 특징
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[기타]
등록일: 2012/04/29 | 등록자:
mario
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2,000 원
-
과학
기술에 의한 정보
혁명
이 인간의 삶을 신속히 변화시킴 -> 새로운 직업, 정치 환경, 경제 패턴을 만들어 냄 - 정보의 홍수 속에
과학
기술 변화의 과정과 속도가 가속화 됨 - 산업사회: 에너지와...
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몰입독후감 서평 감상문
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[기타]
등록일: 2012/04/25 | 등록자:
ferre0314
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1,000 원
취득 - 한국표준
과학
연구원 선임 및 책임연구원, 미국 국립표준기술원 National Institute of Standards and Technology의 객원연구원 - 한국
과학
총연합회에서 최우수논문상 수상 - 몰입전도사이자 국내 최고의...
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평생교육의 개념은 1970년대 이후 전 세계적으로 대두되기 시작되었습니다. 이와 같이 평생교육이 대두되기 시작한 데에는 여러 가지 요인이 있을 수 있습니다. 평생교육이 발..
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[사회과학계열]
등록일: 2012/04/11 | 등록자:
aeyoung00
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민중
혁명
으로 공교육이 많은 사람들에게 확대되어 학교가 이를 담당하였다. 그러다가 급격히 변화하는 사회에서 학교교육이 교육의 욕구를 충족시켜주지 못하여 사회의 다양한 기관이 이를 충족시키게 되었다. 이는...
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교육의 정의, 교육의 역할, 교육의 목적, 교육의 기능이론, 교육의 갈등이론, 교육의 해석이론(해석학적이론), 교육의 기능이론과 갈등이론 비교 분석
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[기타]
등록일: 2012/04/07 | 등록자:
mario
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: 사회의
과학
화(체제, 개념, 법칙에 대한 논의) 2. 사적유물론 : 마르크스가 제시한 사회이론 1) 사회의 존립성 2) 경제적 구조 3) 공산주의 사회 3. 마르크스 갈등이론의
혁명
적인 발달에 따른 이론 적용에 대한...
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한국기업경영의 패러다임전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 이유에 대한 본인의 의견을 서술하시오
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[기타]
등록일: 2012/02/08 | 등록자:
peace57
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[
과학혁명
의 구조]에서 주장한 개념이다. 쿤은 1943년 물리학 전공으로 하버드대학을 최우등으로 졸업했고 1949년 물리학 박사학위를 받았다. 쿤이
과학
사에 관심을 갖게 된 것은 이 때쯤이다.쿤은
과학
적 탐구를...
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유아의 언어교육에서 다른 4가지 생활영역에서 통합적으로 일어날 수 있는 방법에 관하여 각 영역별로 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2011/12/11 | 등록자:
heundle
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거대한 패러다임에까지
혁명
적인 변화가 전개되고 있다. 이같이 빠르게 변화하는 지금의 사회를 지식정보화사회라고 부른다. 이러한 지식정보화사회에서는 아이디어가 큰 힘이고, 개인뿐만 아니라 조직과 국가의 발...
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새로운 매체들을 통한 기업의 촉진 사례를 들어 설명하라
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[기타]
등록일: 2011/11/29 | 등록자:
nike
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2,000 원
다중적이고 연쇄적으로
과학
기술 장비와 수단을 발전시켰을뿐 아니라 유기적으로 조합된 문화적 전략과 전술의 수준을 고도화해 새롭게 만들었다. 미시적 관점으로 말하자면 새로운 매체의 ‘새로운’ 은 언제까지나...
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F.W.Taylor의
과학
적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론, 그리고 M.Weber의 관료제론
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[기타]
등록일: 2011/09/10 | 등록자:
peace57
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W. Taylor의
과학
적 관리법 1.
과학
적 관리법의 내용
과학
적 관리론은 직무에 대한 관리를 강조한 것으로서 20세기 초두에 물적 자원과 인적자원의 능률적인 활용을 통한 제조상의 생산성을 개선해보려는 노력에서...
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독후감▶기소르망의 진보와 그의적들을 읽고...
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[기타]
등록일: 2011/07/03 | 등록자:
ddangkug
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채택하였다. 돌리의 함께온
과학
상의
혁명
은 성숙한 세로에서 복제해낸 복제기법인 것이다. 이러한 복제가 우리 인류에게 가져다 주는 궁극적인 목적은 무엇일까. 먼가 이득이 있으니까 연구를 하는것일 것이다. ...
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