사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/12/05 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원

자료제목 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한...

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사회복지관 탐방 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/05/25 | 등록자: wksh0418 | 판매가격: 1,700 원

여기에는 과학적 관리이론, 관료제이론(조직목표의 구체성과 공식화를 강조하는 측면)이 포함된다. 둘째, ‘자연체계시각’으로서, 여기에는 인간관계이론, 제도적 접근(조직의 인간적인 측면과 비공식조직의...

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간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직(병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 리더십스타일 사정 2) 피들러의 상황모형, 상황의.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/10/06 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원

간호지도자론 “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이...

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전자정부의 개념(정의), 전자정부의 행정관리, 전자정부 관리모형, 전자정부의 관리운영문제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/06/07 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,000 원

행정관리, 전자정부 관리모형, 전자정부의 관리운영문제 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은...

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맥도날드 햄버거를 제외하고 우리 사회에서 맥도날드화 현상을 제시하고 이를 비판하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/12/29 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

근대성을 탐구하였다. 오늘날 일반적으로 이해되고 있는 관료제는 막스베버 이론에 입각한 집단, 또는 조직 내 직무를 합리적, 계층적으로 나누어 대규모 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형 또는 그 관리 운영...

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생산관리_모듈러 설계의 특징과 모듈러 설계가 필요한 이유를 기업과 소비자의 관점에서 설명하시오. siwks [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2016/12/26 | 등록자: regend | 판매가격: 7,700 원

생산관리 과목 레포트 과제물이며 모듈러 설계의 특징과 모듈러 설계가 필요한 이유를 기업과 소비자의 관점에서 설명하시오. 위의 주제를 토대로 성실하게 작성하였습니다.

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경영의 관점 - 전통적 관점 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/15 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,000 원

경영의 관점 - 전통적 관점에 관한 레포트입니다. 자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다. 참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.

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[인사관리의 개념] 인사관리의 목표와 발전과정, 인사관리원칙 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

개념 Ⅰ. 인사관리의 목표 Ⅱ. 인사관리의 발전 과정 1. 산업혁명의 시대 2. 과학적 관리시대 3. 인간관계론 시대 4. 행동과학 시대 Ⅲ. 인사관리의 원칙 1. 인본주의의 원칙 2. 공정의 원칙 3. 능력의 원칙 4....

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[목표관리이론] MBO(목표관리)의 관련이론 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

[목표관리이론] MBO(목표관리)의 관련이론 목차 MBO의 관련 이론 Ⅰ. 드러커의 MBO Ⅱ. 쉴레의 결과에 의한 관리 Ⅲ. 맥그리거의 Y이론 Ⅳ. 매슬로우의 자아실현 욕구 Ⅴ. 허쯔버그의 동기부여이론 Ⅵ....

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인적자원관리의 사례와 인적자원관리의 중요성 및 접근방법 분석 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/06/03 | 등록자: campus33 | 판매가격: 2,000 원

비교 인적자원관리는 중요하면서도 관리하기 힘든 특수성을 지닌 조직 내 인적자원문제를 집중적으로 다루는 경영학의 한 분야를 말한다. 이러한 인적자원관리는 전통적으로 이 분야를 대변해 오던 인사관리를...

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교육행정 및 교육경영 - 고전이론과 인간관계론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/03/19 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고전이론 Ⅲ. 인간관계론 Ⅳ. 결론 <참고문헌>

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인적자원개발 - 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/02/17 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의...

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(경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경여이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/22 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

(경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경여이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다....

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[조직행동론] 인간성을 강조한 조직행동연구(메이요의 호손실험과 인간관계론, 초기인간관계론의 성립과 발전, 현대적 인간관계론의 등장) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/09/20 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,000 원

[조직행동론] 인간성을 강조한 조직행동연구(메이요의 호손실험과 인간관계론, 초기인간관계론의 성립과 발전, 현대적 인간관계론의 등장) 목차 조직행동론 - 인간성을 강조한 조직행동연구 Ⅰ. 메이요의...

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(경영학의 개념) 경영학의 형성과 발전, 연구대상, 의의와 특성, 경영학을 대하는 태도 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,000 원

(경영학의 개념) 경영학의 형성과 발전, 연구대상, 의의와 특성, 경영학을 대하는 태도 목차 경영학 Ⅰ. 경영학의 형성과 발전 Ⅱ. 경영학의 연구대상 Ⅲ. 경영학의 의의와 특성 Ⅳ. 경영학을 하는...

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