[고전적 경영이론] 테일러의 과학적 관리법, 고전적 고직이론, 고전적 경영이론의 공헌과 한계 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

[고전적 경영이론] 테일러의 과학적 관리법, 고전적 고직이론, 고전적 경영이론의 공헌과 한계 목차 고전적 경영이론 Ⅰ. 테일러의 과학적 관리법 1. 과학적 관리의 시작 2. 과학적 관리의 내용 3. 과학적...

8 pages | 다운로드 0 | 구매평가

현대사회와 청소년문제 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/05/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

② 학교에 대한 과학적 관리와 효율적 경영이 중시됨으로써 인간적 관점이 무시 ③ 아동을 성인으로 교육시키기 위하여 장기간 억류함으로써 부모와의 상호작용이 감소하여 인격교육, 가정교육 소홀, 인간적 교감,...

4 pages | 다운로드 3 | 구매평가

사회복지행정에서 고전모형에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/01/20 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

1. 합리/합법적 모형 1) 관료제 모형 2) 과학적 관리 모형 3) 행정적 관리 모형 2. 인간관계(인적자원이론) 모형 3. 개연성(상황) 모형 4. 정치경제 모형 5. 제도 모형 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1....

4 pages | 다운로드 10 | 구매평가

사회복지행정이론에서 고전모형이론과 인간관계이론을 비교하고 설명하고 사회복지현장에서의 사례 중에 사회복지사로써 고전모형이론과 인간관계이론을 채택하여 사례에 접목시킨 경우를 .. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/11 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

있다고 본다. 고전모형은 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제 모형으로부터 제반 가정을 빌려오고 있는데 그 핵심적 가정은 조직은 합리적 체계이며 기계와 꼭 같이 계획될 수 있다는 것이다 이와같은 이유로 이...

4 pages | 다운로드 19 | 구매평가

인적자원개발론 공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오. [새창] →미리보기

[교육계열] 등록일: 2012/10/07 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,500 원

2) 과학적 관리운동 3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전 4) 행동과학의 발전 2. 인적자원개발의 과제 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 인적자원에 대한 개념은 학자들에 따라 정의가 약간씩...

6 pages | 다운로드 20 | 구매평가

인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/09/19 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

인적자원관리의 역사적 발달과정 1) 산업혁명 2) 과학적 관리운동 3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전 4) 행동과학의 발전 2. 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례 및 그 기업 인재경영의...

3 pages | 다운로드 2 | 구매평가

경영학개론 - 각 나라별 경영학 이론의 발전과정에 대하여 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/09/13 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

생산관리시대(20세기 초∼제1차 세계대전) 20세기에 들어오면서 공장의 능률향상을 위한 획기적 연구가 활발히 일어났다. 그 중 가장 유명한 것이 테일러의 과학적 관리이다. 과학적 관리는 노동능률을 좌우하는...

4 pages | 다운로드 0 | 구매평가

조직이론의 유형 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/30 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

수 있다고 본다. 또한 과학적이고 위계적인 공식조직을 중시한다. 기계관적 능률성을 지향하는 표준화 과정이 필수 단계이며 단편적이고 강제적이며 외향적인 통제를 하는 폐쇄적 환경관을 가지고 있다. 고전모형은...

5 pages | 다운로드 8 | 구매평가

경영학의 발전과정 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/12/15 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

동작을 연구하여 생산성을 향상시킬 수 있는 방법을 찾아내어 노동자들에게 실천하게 하였다. 이를 공학적 기법 또는 과학적 관리기법이라고 하여 이 시기가 과학적 관리시대라 불리게 된다. 또한 테일러는 생산성이...

2 pages | 다운로드 1 | 구매평가

[인사관리] 인사관리의 역사 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

* 인사관리의 역사 Ⅰ. 과학적 관리 이전시대 1. 복지담당자의 선정과 교육훈련의 실시 2. 아담 스미스의 분업의 원리 3. 로버트 오웬의 인간적 인사관리 4. 노조결성의 법적 인정 5. 작업조건에 관한 법규 제정...

10 pages | 다운로드 1 | 구매평가

조직의 형태별 장단점 비교에 대하여 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/02 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,500 원

원칙에 따라 형성되어 있으며 과학적 관리의 창시자 테일러는 이를 군대식 조직이라고 하였다. 규모가 작은 기업에서 사용되는 조직 형태이다. 장점 : 지휘나 명령계통이 단순하기에 책임과 권한을 명확히 이해할 ...

4 pages | 다운로드 14 | 구매평가

조직이론 중에서 세가지 모델을 선택하여 제시 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/08/09 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

1. 과학적 관리이론 2. 인간관계론 3. 체계 이론 참고문헌 3. 체계 이론 사회체계란 우리가 살고 있는 사회적 환경 안에 존재하는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회조직의 모형을 말한다. 가족,...

2 pages | 다운로드 5 | 구매평가

조직구조의 형태 5가지를 쓰시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/07/26 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

과학적 관리 운동을 지원한 에머슨이 프러시아 육군이 채용한 참모부제도에서 힌트를 얻어 창한한 조직 형태이다. 조사, 연구, 기획 등의 특수화된 직능을 담당하는 스텝을 구성하여 라인 활동에 조언하는 권한을...

4 pages | 다운로드 4 | 구매평가

[경영관리] 생산관리퀴즈 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/06 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,200 원

경영과학과목 중 생산관리에 대한 퀴즈를 엑셀로 푼 후 작성한 레포트입니다. 엑셀부분까지 화면캡처하여 삽입되어있습니다.

3 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[산업공학개론] 테일러와 헨리포트에 관한 조사 [새창] →미리보기

[공학,기술계열] 등록일: 2012/04/06 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원

시스템의 창시자이며, 과학적 관리론의 정립에 크게 기여한 미국의 경영관리학자다. 테일러는 필라델피아 출신으로 필립스 엑스트 아카데미에서 변호사 수험 준비를 했으나 안질(眼疾)로 중도포기하고 기계공장 도...

5 pages | 다운로드 1 | 구매평가

rindex = [1]