조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/03/08 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간의 집합체이다. 이 때 조직 내의 집단으로는 공식집단과 비공식집단, 성원자격집단과 준거집단이...

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노인장기요양서비스 제공 체계에서 비공식적 보호와 공식적 보호의 개념에 대해서 설명하고 실제 서비스 제공 상황에서 나타날 수 있는 쟁점에 대해 논하.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/02/06 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

비공식보호와 공식보호로 구분하는 것은 제공되는 보호서비스가 조직적 장치를 통해서 전달되는가의 여부에 따른 것이다. 비공식보호는 특별한 조직체계나 관리체계 없이 비체계적으로 가족, 친구 및 이웃 등이...

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농촌 다문화 가정(결혼) 여성의 사회통합 프로그램 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/12/25 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

1. 인구적 특성 (지역사회나 조직구성 인구의 연령, 성, 교육수준, 인구이동, 인구유입의 형태, 직업, 수입 등) 2. 공식/비공식 사회관계 : 회사, 기관, 이익집단, 시민단체, 개인들 관계 3. 사회계층...

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사회복지조직의 정의 및 특징과 조직의 구조적 요소 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/11 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

1. 조직의 개념 · 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람 들의 공식화된 집단. · 기관의 구조와 기능, 다양한 수준의 직원, 이사회와 위원회의 구조, 명령계 통, 기타 요소...

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지역사회조직 ( community organization ) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/09 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

지역사회조직 - 공통된 관심을 갖고 있거나 같은 지역에 살고 있는 개인과 집단이 사회문제를 처리하거나 계획된 집단행위로써 사회적 안녕을 향상시키려할 때 사회사업가들이나 다른 전문가들이 사용하는 개입과정....

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관료제의 특징과 그것의 역기능을 사례를 통해 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

많은 조직에서 관료제를 도입하여 시행하고 있다. 관료제는 법과 규칙을 강조함으로서 공식성을 제고하고, 조직활동의 정확성을 촉진한다. 또 명령, 복종의 체계 확립, 질서의 유지와 조정이 촉진, 조직내의 수직적...

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조직구조의 유형 중 2 가지를 선택하여 설명을 기재해 봅시다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/23 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

계층이나 직무할당이 단순 ② 공식화정도가 낮음 ③ 권한이 최고경영자에게 집중 - 장점 : ① 신속성과 유연성으로 의사결정이 매우 빠름 -> 스피드와 혁신 추구 ② 비관료적 -> 진취적, 유지비용 절감 - 단점 :...

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조직이론의 유형 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/30 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

조직의 목표를 위해 노력한다는 것이다. 따라서 조직이 개인에게 경제적으로 보상할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표가 일치할 수 있다고 본다. 또한 과학적이고 위계적인 공식조직을 중시한다. 기계관적...

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사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계와 비공식적인 자원체계에 대해 설명하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/23 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

흥미를 지향하는 공식협의체나 회원조직으로서, 이 체계는 회원들에게 직접 자원을 제공하든지 다른 사회체계와 교섭하도록 돕는다. 공식적 자원은 활용에 있어서 상당한 융통성이 있으나 서비스의 체계성은 사회적...

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지역사회복지 네트워크, 보육과정 조직시 고려해야 할 원리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/01/18 | 등록자: heundle | 판매가격: 1,500 원

있는 사람이나 조직들의 공식 혹은 비공식적 연결체(Barker)           # 상호교류와 협력을 통해 서로 win-win해 나가는 사회적 연계망(social networks) ...

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지역사회복지 네트워크에 대하여 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/01/13 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

있는 사람이나 조직들의 공식 혹은 비공식적 연결체(Barker)           # 상호교류와 협력을 통해 서로 win-win해 나가는 사회적 연계망(social networks) ...

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조직구조 선택시 고려해야하는 요소에 대하여 서술하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/01/05 | 등록자: heundle | 판매가격: 1,000 원

영향을 주게 된다. ▶ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 환경의 불확실성 정도에 따라 적합한 조직설계가 이루어져야 하며, 환경의 불확실성이 낮은 조직은 불확실성이 높은 조직에 비해, 분화의 정도,...

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사회복지사는 자신의 개인적인 가치관과 전문적인 가치관을 인식/의식하고 있어야 한다. 그 이유에 대하여 의견을 나누어 보자 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/01/05 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

주요한 원천으로서 공직조직과 비공식 동료집단 모두를 고려하는 것을 의미한다. 전문조직은 그 직업의 가치와 신념, 그리고 정체성을 강화시켜 주는 기능을 한다. 사회복지사는 자신의 동료들을 공식적, 비공식적...

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우리나라 기업들의 자원봉사활동 내용과 사회공헌 활동조사 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/12/26 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고서도 인간 존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 낯선 타인들을 상대로 필요한 서비스를 제공함으로써 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타심의...

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자원봉사조직의 갈등사례를 수집하여 서술하고 해결방안을 제시하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/11/22 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

자원봉사조직의 갈등사례를 수집하여 서술하고 해결방안을 제시하시오. 자원봉사자와 관리자의 갈등 ● 다음은 자원봉사자가 기관을 떠나는 이유이기도 하지만 또한 갈등이 생길 수 있는 소지이기도 하다. 1....

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