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- 사회과학계열
- [성과급] 공무원 성과급제도의 문제점과 개선방안
- 2011/03/07 report777 16 페이지 2,000원 다운 14회 구매평가
- 성과급 제도의 개념, 기본요건, 종류와 성과표준의 척도, 효용과 약점 및 제약, 도입을 위한 고려사항, 공무원 성과급 제도의 역사, 문제점, 개선방안 등에 대하여 서술하였습니다.

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- 사회과학계열
- [행정학&인사 행정 A+] 공무원 보수 제도 현황과 성과 급 도입목적 및 해외 사례를 통한 성과 급 개선 방안
- 2008/05/22 prayer153 22 페이지 1,500원 다운 2회 구매평가
- 직무수행의 실적을 보수결정의 기준으로 설정하여,실적의 결과에 보수를 직...

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- 사회과학계열
- [인사 행정] 공무원 보수 제도 현황과 성과 급 도입목적 및 해외 사례를 통한 성과 급 개선 방안
- 2008/05/09 prayer153 12 페이지 1,500원 다운 2회 구매평가
- 목차 Ⅰ.서론Ⅱ. 공무원 보수제도 1. 호봉제 2. 연봉제 1) 고정급...

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- 기타
- 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
- 2017/06/06 ghkddmlfhr 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기...

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- 사회과학계열
- 공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안
- 2018/12/04 report777 16 페이지 2,300원 다운 1회 구매평가
- 공무원성과급의 도입배경과 국내의 도입사례를 알아보고, 공무원성과급 도입 시의 문제점에 대한 개선방안을 분석하였습니다.

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- 기타
- [공무원 보수제도] 공무원의 보수체계 - 기본급(봉급)의 종류, 부가급(수당)의 종류, 성과급제도
- 2017/05/30 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- [공무원 보수제도] 공무원의 보수체계 - 기본급(봉급)의 종류, 부가급(수당)의 종류, 성과급제도 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기...

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- 사회과학계열
- [] 공무원의 보수제도 - 성과급제도를 중심으로
- 2009/01/18 people8103 19 페이지 1,500원 다운 1회 구매평가
- 공무원의 보수제도 중 성과급 제도를 중심으로 장단점 및 각종 사례, 그리고 이에 대한 개선방안을 알아보았습니다.

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- 사회과학계열
- [행정학] 한국 인사 행정의 방향과 과제
- 2008/09/16 dh810 11 페이지 1,000원 다운 1회 구매평가
- 한국 인사행정의 현황,문제점과 개혁 방향에 대한 레포트 입니다. 많은 참고문헌과 단행본 자료를 바탕으로, 개인적인 한국 인사 행정에 대한 문제점에 대하여 써보았습니다. 레포트 쓰실 때 좋은 참고가 되었으면...

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- 기타
- 방통대 중간과제 성과관리론
- 2021/04/13 maha518 7 페이지 5,000원 다운 5회 구매평가
- 2, 공공부문의 성과관리 3, 공무원의 성과평가 4, 공무원 성과급제도 5, 지방자치단체의 성과관리제도 6, 사례 7, 평가 및 대안제시 결론 참고문헌 서론 성과관리란 조직의 비전·전략을 기초로 하여 목표와...

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- 사회과학계열
- [고위공무원단] 고위공무원단에 관해 고찰하라.
- 2009/05/31 snsdhwjd 16 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 한국 고위 공무원단 문제점 관련 사이트 http://news.naver.com/tv/read.php?mode=LSS2D§ion_id=115§ion_id2=293&office_id=057&article_id=0000068031&menu_id=115 고위공무원단 포털 사이트...

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- 교육계열
- 인적자원 관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. ① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성 ② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준 ③ 공무원 교
- 2025/05/28 sk0815 14 페이지 7,000원 다운 0회 구매평가
- ② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준 ③ 공무원 교육의 유형과 특징 ④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화 ⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향 ⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기...

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- 기타
- 인적자원 관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
- 2025/05/22 sk0815 14 페이지 7,000원 다운 0회 구매평가
- ② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준 ③ 공무원 교육의 유형과 특징 ④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화 ⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향 ⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기...

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- 사회과학계열
- 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
- 2025/05/16 asdfghjkl 9 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가
- 역량과 성과의 차이를 구분하고, 평가 도구의 구조와 한계점까지 분석함으로써 평가 제도가 단순한 인사 수단을 넘어 조직 전략의 핵심이라는 점을 강조하였습니다. ◆ 국가공무원과 지방공무원 제도의 비교에서는...

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- 인문,어학계열
- 인적자원관리론 기말 2025년 1학기) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
- 2025/05/05 lkjhgfdsa 9 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가
- 공무원법 제44조를 근거로 하여, 교육훈련의 시대적 필요성과 디지털화된 전달 방식, 현장 적용성과까지 폭넓게 다루었습니다. ● 계급제, 직위분류제, 직업공무원제의 개념과 차이점을 분석하고, 이들의 장단점,...

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- 기타
- 방통대 기말과제 국제정책및통상갈등
- 2023/11/13 maha518 10 페이지 5,000원 다운 2회 구매평가
- 담당공무원, 민간기업인, 학자, 시민단체 대표, 이해관계자 집단의 대표 등 스스로 적합하다고 생각되는 역할을 설정하고 그 역할에 부합하도록 Global, Local, Digital Governance를 활용한 시나리오를 작성할 것....

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- 인문,어학계열
- 글쓰기1공통) 다음 중 올바른 표기형태를 고르고 이유무엇인지 설명하고 단어의 쓰임문제가 있거나 문장성분간의 공기관계적절하지 않은것을 지적하시오0k 국문,영문,중문,프랑스,일본,
- 2020/05/24 konggong12s 11 페이지 10,000원 다운 50회 구매평가
- 기업 및 공무원들의 용서할 수 없는 비양심적인 행동 때문이다. (5) 환자의 인간다운 권리나 의료 사고로부터 환자를 보호하는 문제가 거론되고 있다. 4. 수식의 관점에서 여러 가지 문제가 있는 다음 문장을 좀 더...

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