간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2014/09/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와...

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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2013/09/28 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자...

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전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k 간호학과.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2022/03/13 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게...

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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2020/03/14 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해...

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전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2017/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여...

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전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2016/03/25 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k 간호학과 전략적간호관리 4공통 1. 보건의료 시스템을...

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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2015/03/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통 (1) 건강관리조직(예:...

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전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2012/03/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k 간호학과전략적간호관리4A 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭...

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급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K 생활과학과(식품영양) 급식.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2020/11/19 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 9,900 원

급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점) 1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점) 2) 효과적인 동기부여와 의사소통을 위한 전략을 제시하시오....

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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2016/09/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에...

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간호지도자론4B)맥그리거의XY이론과아지리스의미성숙성숙이론과집단의구성원성숙도를사정0k [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2012/09/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

간호학과간호지도자론4B형 맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를...

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