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- 기타
- 내가 만약 경영자라면 어떤 인적자원을 선발할 것이며 선발된 인적자원을 어떻게 개발할 것인가?
- 2013/05/22 mario 12 페이지 2,000원 다운 11회 구매평가
- 내가 만약 경영자라면 어떤 인적자원을 선발할 것이며 선발된 인적자원을 어떻게 개발할 것인가? 인적자원개발 어떻게 할 것인가 : 인재 개발에 대한 잘못된 접근(1) 기업 내에서 이루어지고 있는 인재개발...

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- 기타
- 인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.
- 2011/10/10 jungmin433 5 페이지 2,500원 다운 1회 구매평가
- 인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오. 인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을...

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- 기타
- 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이
- 2021/03/19 dodopaf 4 페이지 2,800원 다운 1회 구매평가
- 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리를 수강한 후 과제 D유형(세부 평가문항 3가지)에 대해 아주 정성들여 꼼꼼하게 문제풀이를 정리한 자료입니다. 이러닝 강의를 성실하게 수강한 후에 학습 내용을 ...

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- 기타
- 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한
- 2021/09/28 hohohim 4 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- 학점은행제 경영학 과목 중 인적자원관리 과목에 대한 과제입니다. 만점짜리 과제이며, 교수님이 극찬하신 내용입니다.

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- 기타
- 국민건강보험공단 채용관리
- 2021/01/09 us04311 12 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 최근 이슈가 되고 있는 공기업 중 하나인 국민건강보험공단에 대한 채용관리에 대해서 고찰하고 분석한 레포트이다.

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- 기타
- [기술경영요소] 기술경영의 일반요소(자원, 하부구조, 조직활동)
- 2015/06/14 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- [기술경영요소] 기술경영의 일반요소(자원, 하부구조, 조직활동) 목차 기술경영의 일반요소 Ⅰ. 자원 Ⅱ. 하부구조 Ⅲ. 조직활동 1. 인적자원 2. 재무 3. 정보 4. 특허 및 법률 5. 조직의 공적관계 6....

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- 기타
- [경영자양성] 경영자(리더) 양성의 필요성, 경영자 양성을 위한 방안
- 2014/09/19 goththe 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 경영자 양성을 위한 방안 목차 경영자의 양성 Ⅰ. 경영자 양성의 필요성 Ⅱ. 경영자 양성을 위한 방안 1. 경영인적자원에 대한 최소한도의 투자 2. 외국인재의 유치에 의한 인적자원 활용 3. 자국민의...

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- 기타
- 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오.
- 2014/05/27 mario 8 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- 문제점 (4) 종업원의 임무 3. 기업의 윤리적인 인적자원관리 방안과 사례 기업사례) 1.에스텍(주) 2. 희성정밀(주) 3. 동방금속(주) 4. 인적자원관리 내의 윤리적 이슈 (1) 내부고발자 (2) 종업원 부당해고 (3) 종업...

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- 기타
- 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석
- 2014/05/20 mario 25 페이지 2,000원 다운 18회 구매평가
- management)와 상보적인 관계에 있다. 인적자원개발(HRD)이 교육훈련 등 학습활동을 통하여 현재 및 미래 직무에 필요한 능력과 품성을 기르는 것이라면, 인적자원관리(HRM)는 조직 직무설계, 인적자원 미래...

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- 기타
- 전략적 인적자원관리
- 2012/11/16 nike 7 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- 경영전략과 조직구조와 경영과정 간의 일관성과 적합성에 따라 조직의 성과를 좌우한다. 인적자원관리는 현대기업에서 조직의 한 부문으로서의 기능만을 수행하는 것이 아니라 인적자원관리가 조직전체의 전략과 잘...

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- 리더의 권력은 어디서 오는지 사례를 들어 토의 해보시오.
- 2012/11/07 mario 20 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 다양한 인적자원을 활성화시켜, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발하는 역할을 하고 있다. 즉, 조직의 나아갈 방향(비전)을 설정하고, 구성원들이 비전을 이해하고 달성할 수 있도록 이들을 한 방향으로 결집시키고,...

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- 기타
- 여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.
- 2012/11/07 peace57 22 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- 우수한 인적자원에 의해 성장해 온 점을 감안할 때 노동공급의 감소는 향후 한국 경제의 지속적인 성장에 걸림돌이 될 것으로 우려 된다. 부족한 노동력을 채워줄 대체인력이 시급하다. 정보지식기반사회에서 인적...

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- 기타
- 기업의 외부환경요인들은 직접환경요인과 간접환경요인으로 나눌 수 있는데, 이러한 환경요인들이 기업에 미치는 영향에 대해 설명하고, 실제로 이러한 환경요인들을 잘 파악하고 대응해서 성
- 2012/11/06 mario 3 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
- 있고 기업의 경영성에 직접적으로 영향을 미치는 환경 요인을 말하는데 여기에 는 고객,경쟁기업,공급업자,노동시장 등이 포함된다 참고로 내부환경은 내부에서 기업에 영향을 미치는 환경요인으로써 인적...

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- 기타
- 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한 선발제도
- 2012/11/06 mario 3 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 독특한 기술이나 독특한 경영기법을 보유하고 있거나, 능력있고 우수한 인재를 확보하는 것이 관건이다. 이렇게 우수한 인적자원은 발전과 개발의 주체가 되기 때문에 각 기업에서 기업의 특성과 역량에 맞는 인재를...

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- 기타
- 기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성 하세요. 결론 부분에서 자신의 의견을 논리정연하게 작성하여 함께 기술하세요.
- 2012/10/23 nike 2 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 되었다. 지식을 기반으로 하는 새로운 경제환경이 그 가장 큰 걸림돌이 되고 있는 것이다. 특히 이제까지 간과되었던 기업 내부의 보이지 않는 지식, 즉 인적자원의 지식활동이 기업의 성과로 이어질 수 있는...

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- 기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성
- 2012/10/22 nike 8 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 지식경영은 조직이 보유하고 있는 모든 형태의 지식을 지식경영시스템에 형식화하고 이를 체계화하여, 모든 구성원과 함께 공유할 수 있게 만든 일종의 시스템이다. 이것은 차후의 모든 문제해결에 활용, 도입, 전이...

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