내가 만약 경영자라면 어떤 인적자원을 선발할 것이며 선발된 인적자원을 어떻게 개발할 것인가? [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/05/22 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

내가 만약 경영자라면 어떤 인적자원을 선발할 것이며 선발된 인적자원을 어떻게 개발할 것인가? 인적자원개발 어떻게 할 것인가 : 인재 개발에 대한 잘못된 접근(1) 기업 내에서 이루어지고 있는 인재개발...

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인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 .. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/10/10 | 등록자: jungmin433 | 판매가격: 2,500 원

인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오. 인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을...

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/03/19 | 등록자: dodopaf | 판매가격: 2,800 원

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리를 수강한 후 과제 D유형(세부 평가문항 3가지)에 대해 아주 정성들여 꼼꼼하게 문제풀이를 정리한 자료입니다. 이러닝 강의를 성실하게 수강한 후에 학습 내용을 ...

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/09/28 | 등록자: hohohim | 판매가격: 1,000 원

학점은행제 경영학 과목 중 인적자원관리 과목에 대한 과제입니다. 만점짜리 과제이며, 교수님이 극찬하신 내용입니다.

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국민건강보험공단 채용관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/01/09 | 등록자: us04311 | 판매가격: 2,000 원

최근 이슈가 되고 있는 공기업 중 하나인 국민건강보험공단에 대한 채용관리에 대해서 고찰하고 분석한 레포트이다.

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[기술경영요소] 기술경영의 일반요소(자원, 하부구조, 조직활동) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

[기술경영요소] 기술경영의 일반요소(자원, 하부구조, 조직활동) 목차 기술경영의 일반요소 Ⅰ. 자원 Ⅱ. 하부구조 Ⅲ. 조직활동 1. 인적자원 2. 재무 3. 정보 4. 특허 및 법률 5. 조직의 공적관계 6....

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[경영자양성] 경영자(리더) 양성의 필요성, 경영자 양성을 위한 방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/09/19 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,000 원

경영자 양성을 위한 방안 목차 경영자의 양성 Ⅰ. 경영자 양성의 필요성 Ⅱ. 경영자 양성을 위한 방안 1. 경영인적자원에 대한 최소한도의 투자 2. 외국인재의 유치에 의한 인적자원 활용 3. 자국민의...

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윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/05/27 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

문제점 (4) 종업원의 임무 3. 기업의 윤리적인 인적자원관리 방안과 사례 기업사례) 1.에스텍(주) 2. 희성정밀(주) 3. 동방금속(주) 4. 인적자원관리 내의 윤리적 이슈 (1) 내부고발자 (2) 종업원 부당해고 (3) 종업...

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인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/05/20 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

management)와 상보적인 관계에 있다. 인적자원개발(HRD)이 교육훈련 등 학습활동을 통하여 현재 및 미래 직무에 필요한 능력과 품성을 기르는 것이라면, 인적자원관리(HRM)는 조직 직무설계, 인적자원 미래...

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전략적 인적자원관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/16 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

경영전략과 조직구조와 경영과정 간의 일관성과 적합성에 따라 조직의 성과를 좌우한다. 인적자원관리는 현대기업에서 조직의 한 부문으로서의 기능만을 수행하는 것이 아니라 인적자원관리가 조직전체의 전략과 잘...

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리더의 권력은 어디서 오는지 사례를 들어 토의 해보시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/07 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

다양한 인적자원을 활성화시켜, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발하는 역할을 하고 있다. 즉, 조직의 나아갈 방향(비전)을 설정하고, 구성원들이 비전을 이해하고 달성할 수 있도록 이들을 한 방향으로 결집시키고,...

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여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/07 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

우수한 인적자원에 의해 성장해 온 점을 감안할 때 노동공급의 감소는 향후 한국 경제의 지속적인 성장에 걸림돌이 될 것으로 우려 된다. 부족한 노동력을 채워줄 대체인력이 시급하다. 정보지식기반사회에서 인적...

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기업의 외부환경요인들은 직접환경요인과 간접환경요인으로 나눌 수 있는데, 이러한 환경요인들이 기업에 미치는 영향에 대해 설명하고, 실제로 이러한 환경요인들을 잘 파악하고 대.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

있고 기업의 경영성에 직접적으로 영향을 미치는 환경 요인을 말하는데 여기에 는 고객,경쟁기업,공급업자,노동시장 등이 포함된다 참고로 내부환경은 내부에서 기업에 영향을 미치는 환경요인으로써 인적...

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각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

독특한 기술이나 독특한 경영기법을 보유하고 있거나, 능력있고 우수한 인재를 확보하는 것이 관건이다. 이렇게 우수한 인적자원은 발전과 개발의 주체가 되기 때문에 각 기업에서 기업의 특성과 역량에 맞는 인재를...

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기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성 하세요. 결론 부분에서 자신의 의견을 논리정연하게 작성하여 함께 기술하세요. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/23 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

되었다. 지식을 기반으로 하는 새로운 경제환경이 그 가장 큰 걸림돌이 되고 있는 것이다. 특히 이제까지 간과되었던 기업 내부의 보이지 않는 지식, 즉 인적자원의 지식활동이 기업의 성과로 이어질 수 있는...

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