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    • 기타
    • 2012/11/07 peace57 22 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가 
    • 구조조정, 대량 실업, 마이너스 경제성잔, 감축경영, 양극화 현상 등으로 특징되는 97년 외환이기 이후, 기업이 조직원을 위한 복리를 이전 보다 통제하려는 움직임을 가속화함으로써, 변화하는 인재들의 가치관,...
    • 기타
    • 2011/07/26 mario 22 페이지 3,000원 다운 0회 구매평가 
    • 따라 급격히 발전하는 경영환경에 신속히 대응하고 확대되는 관리규모에 따른 방대한 업무 프로세스의 단축과 정보욕구를 충족시키기 위한 수단을 기업들은 필요로 하고 있다. 따라서 기업들은 중장기 경영계획을 ...
    • 기타
    • 2012/05/01 mario 19 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가 
    • 변화하는 경제환경하에서 최고경영자(CEO)의 역할 Ⅴ. 조직에 대한 최고경영자(CEO)의 영향 Ⅵ. 최고경영자(CEO)의 태도와 조직구조 Ⅶ. 최고경영자(CEO)의 중요 덕목 Ⅷ. 삼성전자 사장의 CEO론 Ⅸ. 사례를 통해...
    • 사회과학계열
    • 2009/08/25 ppr1111 91 페이지 10,000원 다운 1회 구매평가 
    • 공기업의 경영목표를 달성하기 위한 노력으로 주된 기업 경영상의 외부 환경적 요소보다 내부 환경적 요소인 성과관리시스템 운영이 필수적 요소로 BSC(Balanced Scorecard)시스템을 많은 공기업이 도입하여...
 
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