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전략적간호관리4공통)
과학
적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k 간호
학
과..
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등록일: 2022/03/13 | 등록자:
konggong12s
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8,000 원
전략적간호관리4공통)
과학
적 관리론과 인간관계론비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k 간호
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과 전략적간호관리4공통
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과학
적 관리론과 인간관계론을...
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급식
경영학
4공통) 급식
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에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식
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등록일: 2020/11/19 | 등록자:
konggong12s
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급식
경영학
4공통) 급식
경영
에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식
경영
에서의 변화를 포함하시오0K 생활
과학
과(식품영양) 급식
경영학
4공통
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. 급식
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포스트 코로나시대 코로나
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9 코로나 바이러스 퇴치위한 신약개발 백신개발의 과제와 향후전망0k 신약백신개발
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[의학계열]
등록일: 2020/10/18 | 등록자:
konggong12s
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9 코로나 바이러스 퇴치위한 신약개발 백신개발의 과제와 향후전망0k 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고...
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[전략적간호관리]
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. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특..
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등록일: 2020/03/16 | 등록자:
bada
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외
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명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013 로버트 새폴스키 저, 이지윤 외
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명 역, 스트레스(STRESS), 사이언스북스, 2008 장금성, 이명하 저, 최신 간호관리
학
, 현문사, 2009 윤종록, 장재식 저,...
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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후
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생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k ..
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[의학계열]
등록일: 2020/03/14 | 등록자:
konggong12s
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전략적 간호관리4공통
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. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,
학
생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는
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교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적...
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전략적간호관리4공통)
과학
적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k
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[의학계열]
등록일: 2017/03/15 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호관리4공통)
과학
적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k 간호학과 전략적간호관리4공통
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과학
적 관리론과...
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정신건강과간호3공통) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오00
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등록일: 2015/03/26 | 등록자:
konggong12s
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정신건강과간호3공통
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) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오. (스트레스 종류 및 사건, 강도, 발생일, 지속기간,...
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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고,
과학
적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
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등록일: 2015/03/16 | 등록자:
konggong12s
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병원)이 갖는특성설명하고,
과학
적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통 (
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) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2)...
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[전략적간호관리] ①건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 ②간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 견해 ③변화되어야 할 측면들을 다각도(리더십)로 논..
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등록일: 2015/03/16 | 등록자:
bada
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유선이 역, 간호사 리더십, 한언, 2013 장금성, 이명하 저, 최신 간호관리
학
, 현문사, 2009 윤종록, 장재식 저, 병원
경영학
, 형설출판사, 2012 Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외
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명 저, 김한중 외 2명...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여..
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등록일: 2014/09/15 | 등록자:
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간호
학
과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여...
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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교
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등록일: 2013/09/28 | 등록자:
konggong12s
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들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학
업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한...
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전략적간호관리4A)
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적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k
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등록일: 2012/03/23 | 등록자:
konggong12s
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적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 과제물...
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