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[간호지도자론D형] 맥그리거의 X,Y이론을 근거로 해서 내가 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내어 실제 그 집단의 ..
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등록일: 2009/09/24 | 등록자:
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페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의
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북스, 2007 제임스 맥그리거 번스, 조중빈 역, 역사를 바꾸는 리더십, 지식의날개, 2006 EBS 독학사연구회 편저,
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조직론, 지식과미래, 2009...
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[간호지도자론C형] 허시와 블랜챠드 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도 사정과 적절한 지도자 행동스타일 결정
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등록일: 2009/09/24 | 등록자:
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21세기북스, 2007 하워드모건 외, 홍의숙 역, 리더십 코칭, 거름, 2006 EBS 독학사연구회 편저,
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조직론, 지식과미래, 2009 이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008 페터드뢰제 외, 김종영 역,...
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[간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미..
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등록일: 2009/09/23 | 등록자:
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조직론, 지식과미래, 2009 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의
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북스, 2007 이재규, 글로벌 지식사회의 지식
경영
학원론, 박영사,, 2003 이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관,...
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[간호지도자론A형] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
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등록일: 2009/09/23 | 등록자:
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조직론, 지식과미래, 2009 이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008 이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의
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