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사회복지실천에서
과학
적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2013/01/21 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
교육, 임상심리 치료, 범죄 예방,
경영
, 노동 및 사회복지 등 다양한 분야로 확산되어 있다. 미국과 영국을 비롯한 여러 정부뿐만 아니라 EU, OECD, WHO 같은 국제기구에서도 증거기반 실천을 강조하는 추세이다....
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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2012/11/16 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
2)
과학
적 관리론의 장단점 3) 행정적 관리론의 장단점 4) 인간관계론(인적자원이론)의 장단점 5) 개연성이론(상황이론)의 장단점 6) 제도이론 2. 현대적 이론의 장단점 1) 전문적 관료조직이론의 장단점...
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테일러의
과학
적관리론에 대해 요약설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/10/12 | 등록자:
mario
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2,000 원
미드베일제강소의 기계공·기사장(技師長)을 거쳐 베슬리헴 스틸사(社)에서 일하면서, 노동자들의 태업·파업을 목격하고
과학
적인 작업관리의 필요성을 통감한 나머지,
과학
적 관리법(테일러시스템)을 창안하여...
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인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재
경영
을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/19 | 등록자:
aeyoung00
| 판매가격:
2,000 원
확대시켜 사회 전반적으로 많은 발전을 가져왔으나 여러 가지 인간적인 문제를 야기시키기도 하였다. 조직은 이러한 문제를 겪으면서 새로운
경영
관점과 관리방식을 적용시켜왔으며 결과적으로 인적자원관리의...
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스트레스의 개념, 원인, 증상, 대처방안
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[기타]
등록일: 2012/09/17 | 등록자:
peace57
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2,000 원
생리학 등의 의학분야와 심리, 사회,
경영
등의 행동
과학
분야에서 120,000여 편의 논문과 저서가 출판되었으며, 최근에는 스트레스학(stressology)이라는 학문의 한 영역으로 등장하게까지 되었다(최애림, 1986). *...
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경영
학적 관점에서 인간관계에서 관심 이 미치는 영향에 대해 자신이 경험한 사례를 들어 설명하시오
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[기타]
등록일: 2012/09/15 | 등록자:
mario
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2,000 원
있다.
경영
학적 관점이 위와 같은 정의를 갖게 된 계기는
경영
학적 관점을 구성하는 두 개의 큰 인프라가 있었기 때문이다. 두 가지는 각각 ‘테일러의
과학
적 관리기법’ 과 ‘메이요 호손 실험’ 이라고 잘 알려져...
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과학
적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/06 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
있다고 보았다. 일이란
과학
적으로 분석될 수 있는 것이며, 일에다
과학
적 지식을 적용해 생산성을 높이면
경영
자와 노동자 모두에게 상호 이익이 되어 돌아간다고 믿었다. 테일러는 일에 대한 시간과 동작의 연구에...
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사회복지에서
과학
적 탐구가 가지는 의의를 3가지 이상 제시하고 서술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/05 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
사회
과학
은 사회현상과 인간관계 현상을 연구대상으로 하고 있고, 사회복지분야는 인간의 욕구충족과 그에 따른 사회문제를 대처하기 위한 사회적 노력의 한 형태이므로 사회복지분야는 그것이 어떠한 연구주제와...
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환경속의 사회복지분야에서
과학
적 조사방법을 활용하는 것이 꼭 필요하다고 보는가?에 대한 찬성 또는 반대 의견과 그 이유에 대해 서술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/26 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
사회
과학
은 사회현상과 인간관계 현상을 연구대상으로 하고 있고, 사회복지분야는 인간의 욕구충족과 그에 따른 사회문제를 대처하기 위한 사회적 노력의 한 형태이므로 사회복지분야는 그것이 어떠한 연구주제와...
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그들이 말하지 않는 23가지 (장하준 교수) 독후감,줄거리
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[기타]
등록일: 2012/06/11 | 등록자:
heundle
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아닌지는 견해의 문제이다.
과학
적으로 엄밀하게 규정된 자유시장의 경계라는 것은 없다. 경제학은
과학
이 아니라 정치학이다. 때문에 우리는 시장은 객관적이라는 환상에서 벗어나야 한다. <02.기업은 소유주의 ...
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비타500
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[기타]
등록일: 2012/05/22 | 등록자:
peace57
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2,000 원
아니라 변화를 선도하는 기업’이라는 모토 하에 ‘투명
경영
’, ‘비전
경영
’, ‘고객 만족
경영
’, ‘가치
경영
’의 4대
경영
모토를 설정하고 있다. 사업구조 고도화와 연구개발 역량 강화,
경영
의 시스템,...
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미국의 테일러는 생산성 향상을 위해 종업원의 작업에 대한 동작과 시간연구를 하였다. 이로 인해 작업의 양은 이전보다 비약적인 성과를 보였다. 생산성의 향상을 보인 테일러즘..
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[기타]
등록일: 2012/05/03 | 등록자:
mario
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2,000 원
경영
관리체계 창시자로서 테일러리즘이라는
과학
적 관리법 이론을 만든 동기는 노동생산성 향상을 위하여 태업을 일삼던 노동자들을 통제하기 위함이었다. 그러나 단순히 그들의 노동력을 착취한다는 의미는 아니다....
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리더쉽의 사례연구
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[기타]
등록일: 2012/05/01 | 등록자:
mario
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2,000 원
경영
이라는 사회현상에서 발견된 보편적인 사실들을
과학
적이고 논리적인 방법으로 도출하여 이를 체계화시킨 지식의 집합체이다. 따라서
경영
학이라는 학문을 통하여 기업
경영
에 필요한 지식을 습득함으로써 경험의...
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부자들의 생각을 읽는다
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[기타]
등록일: 2012/04/27 | 등록자:
ferre0314
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뇌
과학
, 심리학 등의 사례를 통해 일반인이 빠지기 쉬운 생각의 오류를 바로잡아 준다. 부자들의 생각을 읽는다』는 세계적인 부자들의 역발상적 생각과
경영
마인드를 소개한다. 저자가 지난 몇 년간 읽어 왔던...
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과학
적 관리법[독후감]
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[인문,어학계열]
등록일: 2012/04/25 | 등록자:
leewk2547
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1,000 원
내는 것이 우리 산업
경영
공학이 하는 일이다. 이론도 중요하지만 현장을 이해하고 폭넓은 다양한 지식이 요구되는 우리 산업
경영
공학을 만들어낸, 생산성이라는 개념을 만들고 연구하게 된 사람은 과연 누구일까?...
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