(인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/21 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

(인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가...

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자발적 서비스 품질 향상방안 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/09/05 | 등록자: ultrabunny | 판매가격: 5,000 원

자발적 서비스 품질 향상을 위한 대안 제시를 통해 당사의 서비스 품질 수준을 업그레이드 하고자 함

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[인사관리] 신한카드의 인적자원관리와 문제점 개선책 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/31 | 등록자: keaton | 판매가격: 2,500 원

인적자원관리와 문제점 개선책에 대한 자료입니다. [참고자료] www.shinhancard.com arumin.shinhancard.com www.fss.or.kr www.kisrating.com www.krx.co.kr www.klca.or.kr www.seri.org www.lgeri.com...

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해외주재원 관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

목차 해외주재원 관리 Ⅰ. 해외주재원 관리 1. 해외주재원 선발 절차 2. 해외주재원 충원정책 3. 해외주재원의 교육 Ⅱ. 해외주재원의 경력관리 및 보수정책 1. 경력관리 2. 보수정책 Ⅲ. 해외주재원의 귀국관...

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글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/11/05 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

관리 1. 글로벌인력에 대한 평가 1) 복수의 평가주체 2) 통제 불가능한 영업외적 요소 2. 글로벌인력에 대한 보상 1) 보상에 대한 일반적 고려 사항 2) 보상의 유형 (1) 금전적 보상 (2) 글로벌인력의 보수 조정...

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프랑스의 사회적 기업 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/16 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

프랑스의 사회적 기업 목차 * 프랑스의 사회적 기업 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 프랑스 노동통합 사회적 기업의 사례 Ⅲ. 주요목적 1. 통합 2. 생산 3. 옹호와 로비 Ⅳ. 목표들의 균형 1. 통합에서 직원과 노동자들의...

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[팀 리더쉽] 팀 리더십의 개념과 구성 요소 및 기능 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2011/08/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,500 원

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요

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[인간관계의 본질] 인간관계의 의미와 기술의 학습 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2011/07/30 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요

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(한국사회문제C형) 홍익대학교 청소노동자 파업으로 본 파견노동자들의 노동현실 개선방안모색-파견노동자- [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/04/07 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 3,000 원

논제: 얼마전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에...

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(한국사회문제C형)홍익대학교청소노동자파업으로 본 파견노동자들의 노동현실개선방안모색-파견노동자현황, 파견노동자대책- [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/04/01 | 등록자: youngyang | 판매가격: 3,000 원

논제: 얼마전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에...

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전략적인적자원개발론2공통)특정회사의역량모델을 조사후 인적자원개발분야활용되는지확인00 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/03/30 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

전략적인적자원개발론2공통)특정회사의역량모델을 조사후 인적자원개발분야활용되는지확인00 경영학과전략적인적자원개발론2공통 ※ 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게...

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[파견노동자]홍익대학교 청소노동자 파업으로 본 파견노동자들의 노동현실 개선방안모색(한국사회문제C형) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/03/18 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 3,000 원

논제: 얼마전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에...

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[교육학과] 인적자원개발론23공통)인적자원개발중 개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2010/09/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k 인적자원개발의 3가지 활동영역0k 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오....

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[] 입학사정관제도 장단점 및 사교육에 미치는 영향 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2010/04/05 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원

입학사정관제도 장단점 및 사교육에 미치는 영향 A4 3장

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[인사관리] 신한은행의 인사관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/01/18 | 등록자: keaton | 판매가격: 1,500 원

신한은행의 인사관리에 대한 A+ PPT

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