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    • 청소년교육과
    • 2019/12/02 knouzone 134 페이지 10,800원 다운 0회 구매평가 
    • 제3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제4강 학습자로서의 성인 제5강 일터로서의 조직과 개인개발 제6강 개발영역2: 경력개발 제7강 개발영역3: 조직개발 제8강 요구분석과 비용분석 제9강 HRD 목표설정 제10강 HRD의...
    • 청소년교육과
    • 2017/11/03 knouzone 134 페이지 9,800원 다운 0회 구매평가 
    • 제3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제4강 학습자로서의 성인 제5강 일터로서의 조직과 개인개발 제6강 개발영역2: 경력개발 제7강 개발영역3: 조직개발 제8강 요구분석과 비용분석 제9강 HRD 목표설정 제10강 HRD의...
    • 청소년교육과
    • 2017/10/30 knouzone 54 페이지 7,000원 다운 0회 구매평가 
    • 개념 및 특성(1) 제 2강 인적자원개발의 개념 및 특성(2) 제 3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제 4강 학습자로서의 성인 제 5강 일터로서의 조직과 개인개발 제 6강 개발영역2: 경력개발 * 각 장별 출제예상문제 +...
    • 청소년교육학과
    • 2015/12/02 knouzone 134 페이지 9,800원 다운 0회 구매평가 
    • 제3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제4강 학습자로서의 성인 제5강 일터로서의 조직과 개인개발 제6강 개발영역2: 경력개발 제7강 개발영역3: 조직개발 제8강 요구분석과 비용분석 제9강 HRD 목표설정 제10강 HRD의...
    • 청소년교육학과
    • 2015/11/24 knouzone 54 페이지 7,000원 다운 0회 구매평가 
    • 개념 및 특성(1) 제 2강 인적자원개발의 개념 및 특성(2) 제 3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제 4강 학습자로서의 성인 제 5강 일터로서의 조직과 개인개발 제 6강 개발영역2: 경력개발 * 각 장별 출제예상문제 +...
    • 청소년교육학과
    • 2014/11/06 knouzone 134 페이지 9,800원 다운 1회 구매평가 
    • 제3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제4강 학습자로서의 성인 제5강 일터로서의 조직과 개인개발 제6강 개발영역2: 경력개발 제7강 개발영역3: 조직개발 제8강 요구분석과 비용분석 제9강 HRD 목표설정 제10강 HRD의...
    • 청소년교육학과
    • 2014/11/06 knouzone 54 페이지 7,000원 다운 0회 구매평가 
    • 개념 및 특성(1) 제 2강 인적자원개발의 개념 및 특성(2) 제 3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제 4강 학습자로서의 성인 제 5강 일터로서의 조직과 개인개발 제 6강 개발영역2: 경력개발 * 각 장별 출제예상문제 +...
    • 청소년교육학과
    • 2013/11/19 knouzone 53 페이지 6,000원 다운 0회 구매평가 
    • 개념 및 특성(1) 제 2강 인적자원개발의 개념 및 특성(2) 제 3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제 4강 학습자로서의 성인 제 5강 일터로서의 조직과 개인개발 제 6강 개발영역2: 경력개발 * 각 장별 출제예상문제 +...
    • 청소년교육학과
    • 2013/11/06 knouzone 134 페이지 7,500원 다운 1회 구매평가 
    • 제3강 인적자원개발의 역사와 논쟁 제4강 학습자로서의 성인 제5강 일터로서의 조직과 개인개발 제6강 개발영역2: 경력개발 제7강 개발영역3: 조직개발 제8강 요구분석과 비용분석 제9강 HRD 목표설정 제10강 HRD의...
    • 간호학과
    • 2020/06/10 knouzone 9 페이지 9,100원 다운 5회 구매평가 
    • 과정을 의미하며, 개인보다는 시스템과 과정에 초점을 맞춘 분석이다. 사건의 재발위험을 줄이기 위한 체계와 과정의 재설계 혹은 새로운 개발에 목표를 두며, 성과 측면에서 변이가 발생하는 기저요인이나 원인을...
 
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