국립중앙의료원 자기소개서 3편) 국립중앙의료원 신입간호사 자소서, 합격예문 국립중앙의료원 자기소개서 샘플 국립중앙의료원 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표 직무관련 경력(.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2023/05/09 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원

★ 국립중앙의료원 지원을 위한 자소서 3편으로 자소서 작성을 위한 충분한 팁을 받으실 수 있습니다. ★ 직무관련 경험, 갈등관리 문제해결, 인재상을 가장 잘 나타낸 국립중앙의료원 자기소개서 3편입니다. ★...

11 pages | 다운로드 1 | 구매평가

서울우유 자기소개서) 서울우유 대졸신입 자소서 합격예문 서울우유협동조합 지원한 동기는 무엇 서울우유 신입 지원한 분야의 직무를 수행하기 위해 기울여온 노력 서울우유 202.. [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2023/04/19 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 4,000 원

선택하고, 이를 해결하기 위해 노력했던 과정을 잘 작성했습니다. - 본인이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험을 간략히 기술하고, 그 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력을 잘 기술한 자기소개서입니다....

4 pages | 다운로드 1 | 구매평가

청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/02/25 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,500 원

해결 역량 6) 리더십 역량 7) 신체 역량 8) 갈등조절 역량 2. 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 1) 청소년 역량강화 활동 2) 청소년들의 상황과 목적에 따라 적합한 프로그램...

6 pages | 다운로드 2 | 구매평가

방송대_22학년도1학기)_세계의정치와경제(공통) - 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/02/14 | 등록자: ssonda11 | 판매가격: 4,000 원

국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고, 혐오과 갈등이 심화되었을 때 예상할 수 있는 문제, 이러한 일들이 발생하게 된 원인과 과정, 그리고 해결 방안 등에 대해서 논의해 보시오. (전체 만점: ...

5 pages | 다운로드 0 | 구매평가

사회복지실천의 윤리적 쟁점에 대한 서술 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2023/01/02 | 등록자: muneui92 | 판매가격: 2,000 원

사회복지실천상의 윤리적 갈등의 쟁점과 내가 사회복지사가 되었을 때 해결 방안에 대한 생각을 살펴보았다.

3 pages | 다운로드 0 | 구매평가

인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/11/09 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원

문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오. ★★★★★ 한국방송통신대학교 2022년 2학기 인간과사회 공통 기말과제물 참고자료입니다. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나인 “젠더 폭력 및 젠더...

14 pages | 다운로드 8 | 구매평가

국제정책및통상갈등1)국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여 ① 사례개요, ② 갈등진행과정 (예.. [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2022/09/21 | 등록자: junhwan98 | 판매가격: 3,900 원

국제정책및통상갈등1)국가간 다양한 통상갈등들이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 사례를 선택하여 ① 사례개요, ② 갈등진행과정 (예: 쟁점 및 쟁점별 주요 이슈 / 국가별 쟁점 및 이슈에 대한 입장의 유사점과...

13 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/08/06 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 3,000 원

[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무 스트레스의 정의 2. 직무 스트레스 요인 1) 물리적 환경관련 요인 2) 조직관련 요인 3) 직무관련 요인 4) 역할갈등...

8 pages | 다운로드 4 | 구매평가

방통대 기말과제 협상조정론 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2022/05/19 | 등록자: maha518 | 판매가격: 6,000 원

2) 갈등개요 정리 3) 이해당사자들 정의 4) 각 이해당사자들의 Position과 Interest 구분 5) 갈등해소를 위하여 도출 가능한 합의안 참고문헌 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오. 1)...

8 pages | 다운로드 0 | 구매평가

세계의정치와경제2A) 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고, 혐.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/03/08 | 등록자: junhwan98 | 판매가격: 6,000 원

중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고, 혐오과 갈등이 심화되었을 때 예상할 수 있는 문제, 이러한 일들이 발생하게 된 원인과 과정, 그리고 해결 방안...

7 pages | 다운로드 3 | 구매평가

세계의정치와경제2A) 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국한국일본 등 동아시아국가들에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하시오0k 법학과 세계.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/03/05 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원

동아시아국가들에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하시오0k 법학과 세계의정치와경제 2A 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현...

6 pages | 다운로드 6 | 구매평가

(세계의정치와경제, A형) 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/03/03 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 5,000 원

국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고, 혐오과 갈등이 심화되었을 때 예상할 수 있는 문제, 이러한 일들이 발생하게 된 원인과 과정, 그리고...

7 pages | 다운로드 3 | 구매평가

근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/12/30 | 등록자: recommender | 판매가격: 2,000 원

사회현상 중 하나(남녀갈등)를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 방법이 무엇이 있는지 서술하고 이것이 나와 내 주변에 어떠한 영향을 미치고...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

사회복지실천현장에서 경험할 수 있는 다양한 딜레마 상황을 제시하고,그 해결 방안에 관해 서술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/11/09 | 등록자: nav383873677 | 판매가격: 4,000 원

다양한 딜레마 상황과 해결방안: 1)클라이언트의 자기결정권 -어떤 특정 문제에 대해 전문적인 도움을 요청하는 클라이언트에게 자기 결정권을 부여하는 것은 기본적인 인권존중 원칙에 의거한 것으로,사회복지사는...

5 pages | 다운로드 3 | 구매평가

교직실무-1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2021/09/16 | 등록자: solwon0815 | 판매가격: 6,000 원

맺는다. 즉, 유아교육기관이라는 조직 내에서 유아, 학부모, 원장 및 동료, 지역사회 인사등과 인간관계를 맺으며 각기 구성원이 역할을 수행함에 있어서 발생되는 갈등과 의견대립 등을 해결하기 위해 끊임없이...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

rindex = [1]