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[전략적
간호
관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 <..
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[사회과학계열]
등록일: 2020/04/01 | 등록자:
dove4949
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5,000 원
느끼는
스트레스
요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한
스트레스
관리 방법 및
간호사
의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2....
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<보건교육 D형>직장(남성 / 여성)의
직무
스트레스
예방교육
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/16 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
간호
학과 4학년 보건교육 D형 직장(남성 / 여성)의
직무
스트레스
예방교육 * 많은 도움 되시기 바랍니다
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[보건교육 D형] 직장(남성여성)에 대한
직무스트레스
예방교육
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[사회과학계열]
등록일: 2020/04/10 | 등록자:
mjmbest
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[방통대
간호
학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한
직무스트레스
예방교육 에 대한 방통대 과제입니다. 다양한 자료와 문헌을 참고하여 작성했습니다. 참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다....
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1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2.
간호
라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?
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[사회과학계열]
등록일: 2021/07/07 | 등록자:
recommender
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1,000 원
"1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2.
간호
라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?"에 대한 내용입니다.
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[전략적
간호
관리학 공통] 건강관리조직이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 느끼는
스트레스
요인,
간호사
의 이직에 미치는 요인,
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[사회과학계열]
등록일: 2014/03/31 | 등록자:
idmoha99
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3,000 원
느끼는
스트레스
요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,
간호사
의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오....
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건강관리조직의 특성과
간호사
들의 조직 만족 몰입을 위해 개선해야 할 측면
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_bjsu1012
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「
간호사
의
직무스트레스
와
직무
만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할」, 대한
간호
학회지 33권 2호, 2003 8. 이명하, 「임상
간호사
의 역할
스트레스
, 조직몰입,
직무
몰입의 관계」, 대한
간호
학회지 26권...
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국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k 경영학과 국제경영학4공통 글로벌 인적자원관리
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[사회과학계열]
등록일: 2022/03/16 | 등록자:
konggong12s
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국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k 경영학과 국제경영학4공통 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 제 논문과 레포트 자료 제출시 참고용으로 활용 잘...
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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k 무역학과 인적자원관리2..
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[사회과학계열]
등록일: 2021/05/18 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 개발활동애 의해...
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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k 무역학과 인적자원..
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[사회과학계열]
등록일: 2020/05/31 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 인적자원의 확보,...
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인적자원관리2공통)
직무
특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라0k 무역학과 인적자원관리2공통
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/30 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통)
직무
특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라0k 무역학과 인적자원관리2공통
직무
특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 ...
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간호사
들이 신명나게 일하게 하기 위한 조건
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_summer
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과학적관리론 인간관계론 호손의실험 / (전략적
간호
관리)
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생활과건강4공통)
스트레스
는인간삶의필수적인요소로서 인간삶이있는곳에 항상존재한다 자신
스트레스
상황과 영향인식하고 적절히관리하는구체적인 방법제시0K ..
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/10 | 등록자:
konggong12s
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항상존재한다 자신
스트레스
상황과 영향인식하고 적절히관리하는구체적인 방법제시0K 국문,영문,관광,무역,미디어,농학,생활(식품,의류),컴퓨터,정보,
간호
생활과건강4공통
스트레스
는 인간 삶의 필수적인...
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(방통대 2020-1)직장(남성/여성)에 대한
직무스트레스
예방교육
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/08 | 등록자:
ymiscta
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간호
학과 4학년 보건교육 D형 직장(남성/여성)에 대한
직무스트레스
예방교육 * 많은 도움 되시기 바랍니다
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<보건교육 D형>직장(남성/여성)에 대한
직무스트레스
예방교육
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/08 | 등록자:
ymiscta
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간호
학과 4학년 보건교육 D형 직장(남성/여성)에 대한
직무스트레스
예방교육 * 다양한 자료를 바탕으로 작성하였습니다. 많은 도움 되시기 바랍니다
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<보건교육 D>그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 직장(남성/여성)에 대한
직무스트레스
예방교육을 작성하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/08 | 등록자:
ymiscta
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학과 4학년 보건교육 D형 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 직장(남성/여성)에 대한
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