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간호사 직무 스트레스 요인, 간호사 스트레스 해소방안 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2017/05/19 | 등록자: campus33 | 판매가격: 1,500 원
간호사의 직무 스트레스 개념, 직무스트레스 요인과 결과, 스트레스 대처 전략, 간호사 스트레스 해소방안 등을 조사하였습니다. 1. 간호사의 직무 스트레스 개념 1) 직무스트레스 개념 직무 스트레스는(job...
4 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2020/04/18 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원
각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는...
14 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/03/17 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원
각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는...
15 pages | 다운로드 3 | 구매평가
[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/03/14 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원
각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는...
13 pages | 다운로드 5 | 구매평가
[전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 간호사의 이직에 미치는 요인, [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2014/03/31 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원
느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오....
22 pages | 다운로드 6 | 구매평가
[전략적간호관리학 4학년 공통]건강관리조직(예,병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인과 결과, 간호사 이직에 미치는 요인과 영향, 특별한.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2014/03/13 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원
학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지...
15 pages | 다운로드 24 | 구매평가
전략적간호관리학4공통)건강관리조직병원이갖는특성들설명스트레스관리방법간호사의이직줄이는방안0k [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2014/03/12 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
전략적간호관리학4공통)건강관리조직병원이갖는특성들설명스트레스관리방법간호사의이직줄이는방안0k 간호학과 전략적 간호관리학4공통 (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생...
9 pages | 다운로드 2 | 구매평가
(정신건강과간호공통)1. 직장인을 대상으로한 다양한 스트레스관리 프로그램 적용대상자와 프로그램 내용요약 2. 간호사를 위한 스트.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2013/04/02 | 등록자: 1loved | 판매가격: 3,000 원
[한국방송통신대학교 간호학과 3학년 정신건강과간호 공통 중간과제 참고자료] 과제명: 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기...
17 pages | 다운로드 12 | 구매평가
[정신건강과간호] 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적 적용대상자와 프로그램 내용요약, 간호사를 위한 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2013/03/18 | 등록자: youngyang | 판매가격: 3,000 원
대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고...
17 pages | 다운로드 12 | 구매평가
[정신건강과간호]직장인 스트레스 관리 프로그램의 적용대상자와 프로그램 내용 요약, 간호사 위한 스트레스관리 프로그램의 개.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2013/03/10 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원
[정신건강과간호] 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성...
14 pages | 다운로드 72 | 구매평가
[전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2014/04/03 | 등록자: report777 | 판매가격: 3,000 원
1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 병원조직은 거의 모든 사람들에게 직접 또는 간접적으로 편익을 주는 의료․연구 및 교육기관으로 발전 해 왔으며 지역사회와 분리시켜 생각하던...
11 pages | 다운로드 5 | 구매평가
(방통대 2014-1) 건강관리조직이 갖는 특성 / 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 / 간호사의 이직에 미치는 요인 / 스트레스 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2014/03/16 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
12 pages | 다운로드 2 | 구매평가
전략적간호관리 2020년] 보건의료조직이 갖는 특성, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 .. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2020/04/16 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 5,000 원
- 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법을 완벽하게 제시 - 병원조직을 위해 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하여 제시 - 과학적 관리론과 인간관계론의 특성을 정리하고 두 이론을 비교하여 정리 -...
13 pages | 다운로드 5 | 구매평가
2020년 방통대 전략적간호관리]1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인 결과 관리방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적관리론 인.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/04/13 | 등록자: 1loved | 판매가격: 5,000 원
간호학과 4학년 전략적간호관리 중간과제물(보건의료조직 특성, 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인간관계론...
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2020 전략적간호관리]보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직,전략적<.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2020/04/09 | 등록자: asdfghjkl | 판매가격: 5,000 원
2) 전략적간호관리에 맞게 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인에 대해 기술 3) 스트레스로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논함 4) 본인이 애용하는...
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