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관료제 주의의
특성
과 문제점은 무엇인지 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2024/05/21 | 등록자:
idmoha99
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1. 관료제 주의의
개념
1) 구조적 측면의
개념
2) 기능적 측면의
개념
2. 관료제 주의의
특성
1) 권한과 관할범위의 규정 2) 계서제적구조 3) 문서화 원리 4) 임무수행의 비개인화 5) 관료의 전문화와 전임화 6)...
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[행정학] 인사행정론이란 무엇인가
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[사회과학계열]
등록일: 2009/07/30 | 등록자:
bellezard
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실적주의, 적극적 인사행정,
직업공무원제
, 중앙인사행정기관, 공직의 분류, 계급제와 직위분류제, 채용, 능력발전, 사기 및 근무규율 등의 내용을 다루고 있습니다. 각종 시험에 임박한 학생들이 다운받으면 자신...
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[행정학] 인사행정론에 대한 모든 것
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[사회과학계열]
등록일: 2009/07/24 | 등록자:
bellezard
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실적주의, 적극적 인사행정,
직업공무원제
, 중앙인사행정기관, 공직의 분류, 계급제와 직위분류제, 채용, 능력발전, 사기 및 근무규율 등의 내용을 다루고 있습니다. 각종 시험에 임박한 학생들이 다운받으면 자신...
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[인문사회] 정치와 인사 행정 / 제5장 정치와 인사 행정 1. 문제 제기 1) 행정 행위자로서
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[사회과학계열]
등록일: 2008/10/31 | 등록자:
skadkfl
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제5장 정치와 인사행정 1. 문제제기 1) 행정행위자로서 인적 요소의 중...
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[행정학, 행정이론] 인사행정제도 및 인적자원관리
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[사회과학계열]
등록일: 2008/04/27 | 등록자:
saycheeze
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행정이론 시간에 인사행정에 관하여 팀 조사를 한 레포트 입니다.
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인사행정 및 인적자원관리
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_juhyun79
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엽관주의 실적주의 대표관료제
직업공무원제
공직구조 중앙인사기관 / (행정학)
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