[조직행위론] 집단갈등 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/01/23 | 등록자: pujols | 판매가격: 1,500 원

회사(조직)내의 갈등과 인재관리를 주제로한 조직행위론 레포트입니다.

13 pages | 다운로드 3 | 구매평가

동기부여 이론과 리더쉽 이론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/11/05 | 등록자: dodopaf | 판매가격: 3,000 원

본 자료는 조직행위론의 개요, 동기부여 이론, 리더쉽 이론, 갈등 이론, 인사관리 등을 비롯하여 의사결정 이론의 기본과 의사결정의 유형 및 집단 의사결정과 개인 의사결정 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게...

28 pages | 다운로드 1 | 구매평가

사회조직을 형성하기 위해서 다양한 이론들이 있다. 이 이론에 대해 설명하고 인간관계론의 한계를 통해 인간의 관계가 어디에 있는지 왜 그런지 학습자의 의견을 논.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/05/27 | 등록자: iscientist | 판매가격: 5,000 원

사회조직을 형성하기 위해서 다양한 이론들이 있다. 이 이론에 대해 설명하고 인간관계론의 한계를 통해 인간의 관계가 어디에 있는지 왜 그런지 학습자의 의견을 논하시오. 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[경영전략] 도요타의 조직 혁신 전략과 미래를 내다보는 힘 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/10/28 | 등록자: keaton | 판매가격: 1,500 원

도요타의 조직 혁신 전략과 미래를 내다보는 힘에 대한 A+ 레포트 [참고자료] www.toyota.co.kr cafe.daum.net/toyotahighclass www.kaida.co.kr www.seri.org news.mk.co.kr news.hankooki.com 도요타, 초일류를...

15 pages | 다운로드 1 | 구매평가

[인관관계, 조직행동, 경영조직] 조해리 창 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2007/11/14 | 등록자: hyuni052 | 판매가격: 2,000 원

목차에서 보듯이 조해리 창이 무엇인지와 그것의 활용 가능성에 대해 우선 서술한 다음 나의 조해리 창을 분석하고 왜 그런 조해리 창이 나왔는지를 나와 관련해서 분석했습니다. 나의 조해리 창을 분석할 때...

3 pages | 다운로드 12 | 구매평가

[A] Post-Corona 4차 산업혁명 시기에 진입하여 산업조직의 생태 RCP [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2021/07/16 | 등록자: regend | 판매가격: 2,000 원

조직의 생태변화와 진화발전을 고려하여 필요한 인적자원관리와 과 갈등(Conflict)관리 전략 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ. 포스트 코로나 산업 조직의 변화 1) 생태 변화 2) 진화 발전 ⅱ) 포스트 코로나 기업 대책과...

3 pages | 다운로드 0 | 구매평가

조직행태론3공통)갈등의 개념, 특징, 갈등 야기의 조건, 갈등해소방법을 간략히 설명하고 갈등유형, 갈등.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2015/03/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원

특징, 갈등 야기의 조건, 갈등해소방법을 간략히 설명하고 이 설명을 기반으로 하여 실제 조직에서 발생한 갈등유형, 갈등야기조건 및 이를 해결하기 위해 활용된 갈등해소방법과 이를 실시한 결과에 관한 사례를 분...

7 pages | 다운로드 5 | 구매평가

자원봉사조직의 갈등사례와 해결방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/21 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

자원봉사조직의 갈등사례와 해결방안 1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리  자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시...

5 pages | 다운로드 11 | 구매평가

자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/10 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략은 무엇이 있을까? 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리 1) 자원봉사자와 직원 간의 갈등 2) 자원봉사자와 자원봉사자...

7 pages | 다운로드 42 | 구매평가

[자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/10/31 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리 1)...

8 pages | 다운로드 9 | 구매평가

전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리<.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/04/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원

부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점). 2. 전략계획이...

12 pages | 다운로드 5 | 구매평가

자원봉사 조직이나 현장에서 갈등을 야기하는 요소와 해결하는 법에 관해 논하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/08/04 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원

자원봉사 조직이나 현장에서 갈등을 야기하는 요소와 해결하는 법에 관해 논하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 갈등이란 2. 자원봉사 조직이나 현장에서 갈등을 야기하는 요소 1) 동료자원봉사자와의 갈등 2)...

5 pages | 다운로드 2 | 구매평가

자원봉사조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의관계에서 갈등.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/03 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

때 갈등의 잠재력은 확대되는 것이다. 즉 자원봉사자의 역할과 유급 직원의 역할이 각각 강화되어지고 비중이 커짐으로서 갈등의 가능성은 높아지는 것이다. 그렇다고 상호의존성이 반드시 갈등으로 이어지는 것은...

8 pages | 다운로드 6 | 구매평가

자신의 생활과 근무지(일터, 직장)에서 소진의 사례 소개와 극복방안 제시 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/20 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

본인의 회사에서는 새로운 조직관리 정책을 도입하였다. 본인은 왜 이런 정책이 도입되었는지 영 달갑지가 않았고, 또한 이러한 정책과 가치 갈등을 느끼면서 어떻게든 적응해 가야 한다고 생각하여 최대한 노력하였...

4 pages | 다운로드 6 | 구매평가

사회복지조사와 사회복지사의 윤리적 딜레마(아래의 예시는 실제와는 무관하며, 가정 100%를 바탕으로 하는 것임을 먼저 밝혀 둡니다.)여러분들이 현장에 활동하고 있는 사회복.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/18 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

이러한 활동은 직접실천 지역사회조직 지도감독(supervision) 상담 관리 옹호 사회적 및 정치적 활동 정책 개발 및 시행 교육 연구조사 및 평가 따위의 형식을 띤다. 사회복지사는 사람들이 자신의 욕구를 다룰 수...

11 pages | 다운로드 26 | 구매평가

rindex = [1]