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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 사회과학계열
    • 2020/05/16 koko22 5 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 자료제목 : [조직개발] 조직변화의 전략적 개입 [조직개발] 조직변화의 전략적 개입에 대한 레포트 자료입니다. <[조직개발] 조직변화의 전략적 개입>의 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2013/01/24 heundle 16 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가 
    • 집단과정에서의 변화는 그자체가 목적이라기보다는 목적달성을 위한 수단이다. 이 모델은 신체적으로나 정신적으로 장애를 가진 사람, 법률상의 범죄자, 격리되거나 소외된 사람을 위한 교정시설, 병원 그리고 가족...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/16 goththe 10 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • (조직개발) 조직개발의 기본개념 목차 * 조직개발의 기본개념 Ⅰ. 성과증대를 위한 변화과정 1. 조직구조조정 2. 직무개선과 하부구조조정 3. 구성원행동과 조직문화의 개선 4. 문제해결능력의 개발 Ⅱ....
    • 사회과학계열
    • 2011/09/06 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동 목차 * 기업문화의 계획적, 전략적 개입활동 Ⅰ. 계획적 변화모형 1. 계획적 변화의 일반모형 2. 기업문화개발의 일반모형 Ⅱ. 개입과 변화담당자 1. 개입의 개념 2....
    • 사회과학계열
    • 2011/09/06 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 환경변화에 적응적은 기업문화 3. 고객, 인간, 개발 중심적 문화가치 4. 강한 기업문화 Ⅲ. 문화망 구성원들의 역할 1. 문화망 역할 2. 구성원들의 참여 Ⅳ. 변화담당자의 전략적 개입역할 1. 조직개발의 계획적...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/05 ghkddmlfhr 5 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가 
    • 순서적 개발과정 1. 상호연계된 단계적 개발과정 2. 주요 개입활동 Ⅱ. 기업문화진단과 경영주의 결단 1. 기업문화의 문제증상 2. 예비토론 및 문제진단 3. 경영주의 결단 Ⅲ. 기업문화개발 담당기구의 설립 1....
    • 사회과학계열
    • 2014/09/22 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 인적자원관리(HRM)와 조직활성화 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길...
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