[인적자원관리] 교육훈련의 방법 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,600 원

자료제목 : [인적자원관리] 교육훈련의 방법 [인적자원관리] 교육훈련의 방법에 대한 레포트 자료입니다. <[인적자원관리] 교육훈련의 방법> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

3 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,600 원

자료제목 : [인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점) [인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점)에 대한 레포트 자료입니다....

3 pages | 다운로드 1 | 구매평가

인적자원개발의 정의와 구성요소 및 인적자원의 중요성을 인식하는데 유용하게 활용할 수 있는 방법 2가지 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/10/11 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

중요성을 인식하는데 유용하게 활용할 수 있는 방법 2가지 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발의 정의 1) 조직의 자원 2) 인적자원 3) 개발 4) 인적자원개발(HRD) 2. 인적자원개발의 구성요소 1)...

5 pages | 다운로드 4 | 구매평가

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/08/23 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,500 원

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역 1) 선별적 채용 2) 광범위한 교육훈련 3) 성과연계 보상 4)...

8 pages | 다운로드 0 | 구매평가

방송통신대학교/인적자원관리/현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/02/02 | 등록자: recommender | 판매가격: 2,000 원

인적자원관리 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. 인사고과의 개념과 목적, 방법등에 대해 기술하였습니다.

7 pages | 다운로드 1 | 구매평가

직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대하.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/11/16 | 등록자: geumhee5k | 판매가격: 2,000 원

직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대하여 기술하시오.

6 pages | 다운로드 2 | 구매평가

인사고과의 목적과 개선(인사고과 오류를 줄이는 방법) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/10 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

인사고과의 목적과 개선(인사고과 오류를 줄이는 방법) 인사고과의 목적과 개선(인사고과 오류를 줄이는 방법)에 대한 레포트 자료입니다. <인사고과의 목적과 개선(인사고과 오류를 줄이는 방법)> 작성에 도움이...

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

사회복지행정의 개념 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/05 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 사회복지행정의 개념 사회복지행정의 개념에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지행정의 개념> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

2 pages | 다운로드 1 | 구매평가

청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안0k [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/11/13 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안0k 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리...

26 pages | 다운로드 8 | 구매평가

비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/08/11 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

1. 인적자원개발의 개념 2. 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 지식정보화 시대의 도래로 무한경쟁 속에서 기업들은 기존의 고정된 물적 자원을 통한 성장의 한계를 깨닫고...

2 pages | 다운로드 5 | 구매평가

인적자원관리(고용관리, 교육훈련) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/15 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

인적자원관리(고용관리, 교육훈련) 목차 인적자원관리(고용관리, 교육훈련) Ⅰ. 고용관리 1. 모집 2. 선발 3. 배치 4. 배치전환 5. 이직 Ⅱ. 교육훈련 1. 교육훈련의 유형 2. 교육훈련 방법 ...(계속)

8 pages | 다운로드 0 | 구매평가

전략적 인적자원관리의 특성, 구성요소와 접근방법 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/02/21 | 등록자: report777 | 판매가격: 2,000 원

인사관리는 인간을 타율적이고 제한된 능력의 소유자로 보고 종업원을 관리하는데 사용되는 비용을 단순한 비용의 개념인 인건비로 상정한 것이다(허정수·윤영숙, 2009). 이러한 전통적 인사관리의 한계에 대한...

16 pages | 다운로드 4 | 구매평가

직무분석의 개념, 과정 및 방법 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/03/31 | 등록자: report777 | 판매가격: 1,800 원

직원의 모집과 선발, 교육훈련, 조직 내의 이동, 인사고과, 보상관리 등과 같은 인사관리 전반에 대한 기준과 원칙을 마련할 수 있게 된다. 따라서 직무분석은 조직 내의 인적자원관리의 가장 핵심적인 기능이며...

13 pages | 다운로드 4 | 구매평가

평생교육프로그램의 개발 사례조사 연구 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/07/12 | 등록자: adel1004 | 판매가격: 3,000 원

경쟁력을 규정하는 내부 자원 중 특히 인적자원의 역할이 점점 중요해지고 있으며, 이에 따라 높은 지식과 숙련을 갖춘 근로자를 어떻게 육성하고 보유하는가가 기업의 사활적인 과제이자 국제인적자원개발(NHRD)의...

7 pages | 다운로드 3 | 구매평가

[인적자원개발] 인적자원개발론의 주요 내용과 방법 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/03/02 | 등록자: report777 | 판매가격: 2,000 원

인적자원개발(HRD)의 개념, 관련 용어 정리, 중요성, 구성요소, 전문가의 역할, 종류, 인적자원개발전략과 인적자원관리, 인적자원관리와 기업성과 간의 관계 등을 서술하였습니다.

14 pages | 다운로드 1 | 구매평가

rindex = [1]