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- 사회과학계열
- [인사고과기법] 인사고과의 방법
- 2020/03/21 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 자료제목 : [인사고과기법] 인사고과의 방법 [인사고과기법] 인사고과의 방법에 대한 레포트 자료입니다. <[인사고과기법] 인사고과의 방법> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

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- 기타
- 인사고과기법 중 다면고과(460도 고과)의 사례(귀사가 실시하시면 사례를 예로)들어 설명하시오.
- 2012/10/30 nike 10 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 인사고과기법 중 다면고과(460도 고과)의 사례(귀사가 실시하시면 사례를 예로)들어 설명하시오. 서 론 다면평가제도는 복수평정법, 집단평정법이라고 불리기도 하고, 조직의 한 직원을 평가할 때 다수의...

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- 기타
- 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준설정
- 2011/09/02 peace57 7 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 분야에 적합한 인사고과 기준설정 ▣ 전통적 고과기법 서열법, 쌍대비교법, 평정척도법, 대조리스트법 ▪ 서열법(ranking method) - 업적이나 능력에 대하여 순위로 서열을 매기는 방법임...

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- 기타
- 2021년 1학기 방통대 전략적간호관리 온라인 기말과제
- 2021/05/21 maha518 12 페이지 5,000원 다운 1회 구매평가
- 2021년 1학기 방통대 전략적간호관리 온라인 기말과제입니다. 부족하지만 나름대로 정리해보았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 거두세요^^*

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- 의학계열
- 전략적간호관리 기말 2021년 방송대] 과학적관리론의 주된 특징과 문제점, 전략기획과 실행기획 비교, 목표관리단계 유의할점 , 조직화의 기본원리 5가지, 의료분야 CRM 도입 효과
- 2021/05/17 mss2dw 15 페이지 6,000원 다운 13회 구매평가
- 이점, 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법, 간호정보 시스템이 실무, 행정, 교육, 연구 측면에 미친 효과, 의료 분야 CRM의 도입 효과 등에 대해 작성했습니다. - 2021년 1학기...

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- 의학계열
- [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)
- 2021/05/17 study1 15 페이지 5,000원 다운 6회 구매평가
- [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물) 2021년 1학기 전략적간호관리 기말시험(온라인과제물) 작성하기에 편리하도록 구성되어 있습니다. 전략적간호관리 교재 외에도 다양한 서적과 학술지 및...

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- 인문,어학계열
- (방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지
- 2021/05/12 sunnyfanta 14 페이지 5,000원 다운 7회 구매평가
- 과제물의 문제에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다. 리포트를 효율적으로 작성하시는 데 작은 도움이라도 되시기를 진심으로 바랍니다.^^ 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)...

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- 의학계열
- 전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)
- 2021/05/08 report777 14 페이지 5,000원 다운 20회 구매평가
- 전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물) ◆ 2021년 1학기 전략적간호관리 기말시험(온라인과제물) 참고에 편리하게 구성되어 있습니다. ◆ 교재를 비롯한 여러 가지 다양한 서적, 학술지, 논문을...

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- 사회과학계열
- 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
- 2020/01/07 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. <인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오> 작성에 도움이...

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- 사회과학계열
- [인가고과] 인사고과의 방법, 문제점 및 개선방안
- 2011/11/16 report777 13 페이지 1,800원 다운 1회 구매평가
- 이러한 평가과정을 인사고과라 할 수 있다. 즉 인사고과란 조직 구성원들이 조직목적에 대해 가지는 현재적, 잠재적 유용성에 관하여 합리적이고 객관적인 방법에 의해 평가함으로써 각종 인사관리에 필요한 정보를...

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- 사회과학계열
- 인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기법을 적용한 사례를 제시하시오
- 2011/03/11 idmoha99 4 페이지 2,000원 다운 8회 구매평가
- 인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기법을 적용한 사례를 제시하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 목표에 의한 관리(MBO) 2. 균형성과표(BSC :...

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- 사회과학계열
- [경제경영] 인사고과에 있어서의 인사관리 제도의 변화와 운용 방안 / 현대 인사관리에서 인사고
- 2009/09/29 shehd 5 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 현대 인사관리에서 인사고과 제도의 변화와 운용방안 1. 인사고과의 의의 ...

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- 사회과학계열
- [경제경영] M / 목표에 의 한 관리 전반 검토와 성공적인 실시를 위한 요건 Ⅰ. 들어가며
- 2009/09/29 shehd 5 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 목표에 의한 관리 전반 검토와 성공적인 실시를 위한 요건 Ⅰ. 들어가며 ...

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- 사회과학계열
- [인문사회] 인사고과와 성과에 대한 보상 / 인사고과를 통한 효율적 성과 보상 1. 인사고
- 2009/08/26 shehd 4 페이지 900원 다운 1회 구매평가
- 인사고과를 통한 효율적 성과 보상 1. 인사고과제도에 관하여 (1) 의의...

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- 사회과학계열
- [인문사회] 평가센터법 / 평가센터법 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 평가센터
- 2009/05/18 shehd 2 페이지 900원 다운 2회 구매평가
- 평가센터법 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. 평가센터법의 의의...

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- 사회과학계열
- [경제경영] 인적자원 회계 제도 / 기업 인적자원 관리를 위한 인적자원 회계 제도 Ⅰ. 들어가며
- 2009/05/18 shehd 2 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 기업 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원의...

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