[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/14 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도) [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)에 대한 레포트 자료입니다. <[노사관계]...

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[경제경영] 협력적노사관계를 위한 경영 참가 제도 / 협력적 노사.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

협력적 노사관계를 위한 경영참가제도 I. 서 1. 노사관계의 양면성 노사...

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산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2011/09/01 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요

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독일의 노사관계 실태와 특징분석 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_yimax | 판매가격: 2,300 원

독일 노동조합 독일 노사관계 노동조합 단체교섭 단체협약 노동쟁의 경영참가제도 노사협의제 / 강수돌(1997),『독일 공공부문 노사관계의 구조와 동향』, 한국노동연구원. 대한상공회의소(1995),『공기업 민영화와...

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[경영학과 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/03/24 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 4,000 원

[경영학과 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오

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[경제경영] 근로자 참여 경영의 효과에 관한 연구 / 근로자 참여 경영의 효과에 관한 연구 1 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

근로자 참여경영의 효과에 관한 연구 1. 문제제기 및 연구목적 최근 우리...

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[경제경영] 이익분배제 / 경영 참가 제도의 일원으로써 이익분배제(profit sharing [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/05/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

경영참가제도의 일원으로써 이익분배제(profit-sharing plan)...

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[레포트] 배분참여관리 / ☞ 이익분배제(profit sharing plan)=이윤참가제 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 1,400 원

☞ 이익분배제(profit-sharing plan)=이윤참가제 Ⅰ. 서 ...

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[인사관리] 현대 인사관리에서 경영참가제도 전반에 대하여 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/11/23 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

현대 인사관리에서 경영참가제도 전반에 대하여라는 주제의 리포트입니다.

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“올 세계 최고 표준기술 3개 확보” [새창]

[기타] 등록일: 2010/01/29 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

“올 세계 최고 표준기술 3개 확보”

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