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[경제
경영
] 기업문화의 의의와 필요성 / 기업문화의 의의와 필요성 의의 -
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[사회과학계열]
등록일: 2007/10/17 | 등록자:
4leaf
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기업문화의 의의와 필요성 의의 - 기업의 성품과 같은 것으로 기업 내의...
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병원의 서비스마케팅
전략
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_wltjsdl80
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병원 서비스마케팅의특성 병원 서비스마케팅의
전략
병원 서비스마케팅의실천적 적용 / (병원의 서비스마케팅)
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[CIOBIZ+] Cover Story- `HRM2.0` 바람이 분다
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[기타]
등록일: 2010/04/08 | 등록자:
etnews
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[CIOBIZ+] Cover Story- `HRM2.0` 바람이 분다
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전략
적간호관리 기말 2021년 방송대] 과학적관리론의 주된 특징과 문제점,
전략
기획과 실행기획 비교, 목표관리단계 유의할점 , 조직화의 기본원리 ..
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[의학계열]
등록일: 2021/05/17 | 등록자:
mss2dw
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6,000 원
-
전략
적간호관리 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다. - 쓸데없는 내용은 빼고, 정확성과 명료성을 중점으로 작성하였습니다. - 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점,
전략
기획과 실행기획, 목표관리...
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(방송통신대
전략
적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명
전략
기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지..
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[인문,어학계열]
등록일: 2021/05/12 | 등록자:
sunnyfanta
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과제물의 문제에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다. 리포트를 효율적으로 작성하시는 데 작은 도움이라도 되시기를 진심으로 바랍니다.^^ 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)...
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인적자원
관리의 의의
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/10 | 등록자:
ghkddmlfhr
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자료제목 :
인적자원
관리의 의의
인적자원
관리의 의의에 대한 레포트 자료입니다. <
인적자원
관리의 의의> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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(다국적기업론 공통)
인적자원
관리의 성공사례를 조사하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2017/03/29 | 등록자:
dove4949
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사례의
기능
(3) K사 사례의 효과 3) 중국 다국적기업 ‘하이얼그룹’의
인적자원
관리 성공사례 (1) 하이얼그룹 (2) 하이얼그룹의 채용관리 (4) 하이얼그룹의 성과관리 (5) 하이얼그룹의 임금관리와 복지후생 (6)...
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[
경영
의 개념]
경영
의 정의와 순환과정,
경영
관리
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[기타]
등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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2,500 원
경영자원
1)
인적
자원
2) 물적
자원
3) 재화적
자원
2.
경영
목표체계 1) 사명 2)
경영
목표 3) 장기
경영
(
전략
)계획 4) 단기실천(전술)계획 3.
경영
활동 1)
경영
과정 2)
경영
분야(
경영기능
) 3)
경영
기술 4.
경영
통제...
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경영
통제 조사 -
경영
통제의
기능
과 유형,
경영
통제의 과정,
경영
통제의 원칙,
경영
통제의 대표적..
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[사회과학계열]
등록일: 2015/05/13 | 등록자:
leewk2547
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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1.
경영
통제의
기능
과 유형 2.
경영
통제의 과정 3.
경영
통제의 원칙 4.
경영
통제의 대표적인 모델 Ⅲ. 결 론
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[중소기업
경영전략
의 영역] 중소기업의 성장
전략
,
기능별전략
, 국제화
전략
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[사회과학계열]
등록일: 2014/10/01 | 등록자:
goththe
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3,000 원
[중소기업
경영전략
의 영역] 중소기업의 성장
전략
,
기능별전략
, 국제화
전략
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될...
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[
인적자원
관리] 윤리적
인적자원
관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2014/05/26 | 등록자:
dove4949
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2,000 원
[
인적자원
관리] 윤리적
인적자원
관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오
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전략
적
인적자원
관리의 특성, 구성요소와 접근방법
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[사회과학계열]
등록일: 2014/02/21 | 등록자:
report777
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개념에 ‘
전략
적’이라는 수식어를 부가함으로써
전략
적
인적자원
관리(SHRM)라는 발전적인 연구가 진행되고 있다. 또한 Wright and McMahan(1992)은
전략
적
인적자원
관리가
인적자원
관리와 차이가 있는 2가지 특징으...
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인적자원
관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재
경영
을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/19 | 등록자:
aeyoung00
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경영
의 다른 점 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고자료 Ⅱ 본론 1.
인적자원
관리의 역사적 발달과정
인적자원
관리는 그 개념과 접근방법에 있어 자본주의적 생산양식의 발전정도와 노동조합의 위상 그리고 국가의 노동관계입법...
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전략
적
인적자원
관리의 개념, 특징 및 성과와의 관계
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[사회과학계열]
등록일: 2012/03/14 | 등록자:
report777
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2,000 원
Wright& McMahan(1992)은
전략
적
인적자원
관리란 조직목표를 달성하게 하는 계획적인
인적자원
의 전개 및 활동패턴이라고 하고,
전략
적
인적자원
관리(SHRM)와 종전의
인적자원
관리(HRM)의 차이점을 2가지로 요약하여...
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경영
정보시스템(MIS) -
경영
정보시스템의 정의와 분류
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[사회과학계열]
등록일: 2011/11/22 | 등록자:
goththe
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바. 지식관리시스템(KMS) 사. 전사적
자원
관리시스템(ERP) 아.
전략
정보시스템(SIS) 2. 수평적 분류:
경영기능
에 따른 분류 가. 생산정보시스템(PIS) 나. 마케팅정보시스템(MKIS) 다. 재무정보시스템(FIS) 라....
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