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병원
경영
학3C)
경영
학 발달 과정 중 현대
경영
학의
이론
중 하나를 선택-피들러의
상황
적응모형-하여 정리하고 ..
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[의학계열]
등록일: 2021/09/12 | 등록자:
konggong12s
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발달 과정 중 현대
경영
학의
이론
중 하나를 선택-피들러의
상황
적응모형-하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k 보건환경학과 병원
경영
학3 C
경영
학 발달 과정 중 현대
경영
학의
이론
중 하나를 선택-피들러의...
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산업안전3공통 2022년 10월15일에 발생한 평택의 한제빵공장 소스배합기끼여서 근로자가 사망한사고 PDCA사이클 4M 기법으로 위험성평가 기술하시오00 보건환경학과 ..
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[의학계열]
등록일: 2023/05/09 | 등록자:
konggong12s
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2. 안전보건
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시스템의 핵심내용인 P-D-C-A 사이클의 계획(Plan), 실행(Do), 점검(Check), 개선(Action)의 각각의 단계에서 수행하는 주요 활동내용을 요약해 총 300자 이내로 기술하시오.(총 10점) 3. 주로 PC를...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
상황
모형, 맥그리거의 X·Y
이론
및 아지리스의 미성숙․성숙<..
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[의학계열]
등록일: 2014/09/12 | 등록자:
bada
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조직론, 지식과미래, 2009 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의
상황
대응 리더십(Ken Blanchards Situational Leadership 2...
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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
상황
모형과 맥그리거의 XY
이론
에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자..
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등록일: 2013/09/09 | 등록자:
bada
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블랜차드의
상황
모형과 맥그리거의 X·Y
이론
에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 그리고 현재의 지도자와비교하는 과제를 다양한 자료를 바탕으로 성심성의껏 작성했습니다....
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간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러
상황
모형설명하시..
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등록일: 2017/09/27 | 등록자:
konggong12s
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(또는 집단)의 지도자가 처해있는
상황
호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과
상황
의 적합관계를 설명하시오 정성을 들어 작성한 자료입니다. 서론, 본론, 결론에 의해 잘 짜임새 있게 ...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
상황
모형과 아지리스의미성숙․성숙
이론
에 근거하여..
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등록일: 2016/09/22 | 등록자:
konggong12s
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허시와 블랜차드의
상황
모형과 아지리스의미성숙․성숙
이론
에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와...
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간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의
상황
모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논..
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등록일: 2015/09/18 | 등록자:
konggong12s
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허시와블랜차드의
상황
모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논하시오0k 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
상황
모형, 맥그리거의X·Y
이론
및 아지리스의미성숙..
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등록일: 2014/09/15 | 등록자:
konggong12s
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블랜차드의
상황
모형, 맥그리거의X·Y
이론
및 아지리스의미성숙․성숙
이론
에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원...
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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드
상황
모형과맥그리거의XY
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비교
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등록일: 2013/09/28 | 등록자:
konggong12s
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상황
모형과맥그리거의XY
이론
비교 간호학과 간호지도자론4공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와블랜차드의
상황
모형과 맥그리거의 X·Y
이론
에 근거하여...
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동국대학교일산병원 자기소개서) 합격 동국대학교 일산병원 간호사 자소서 동국대학교 일산병원 본원에 지원하게 된 동기를 본원의
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이념과 관련하여 기술 차별화된 ..
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등록일: 2023/07/15 | 등록자:
lkjhgfdsa
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이념과 관련하여 기술, 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 등을 완벽하게 작성하였습니다. ★ 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관, 지원한 직무에 대한...
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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통
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등록일: 2021/04/18 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는...
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<간호지도자론2019-4>허시와 블랜차드의
상황
모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고..
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등록일: 2020/04/18 | 등록자:
junhwan98
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모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지...
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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k 간호학과 전략..
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등록일: 2020/03/14 | 등록자:
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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k 간호학과 전략적 간호관리4공통 1....
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전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k
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등록일: 2017/03/15 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 과학적 관리론과...
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전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k
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등록일: 2016/03/25 | 등록자:
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전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k 간호학과 전략적간호관리 4공통 1. 보건의료 시스템을...
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