ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
| 레포트 (105) |
-
-
사회과학계열
-
2020/03/18 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
-
자료제목 : 직무평가의 의의와 방법 직무평가의 의의와 방법에 대한 레포트 자료입니다. <직무평가의 의의와 방법> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
-
새창
미리보기
-
-
사회과학계열
-
2020/03/18 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
-
자료제목 : 직무평가의 의의와 목적, 직무평가의 방법 직무평가의 의의와 목적, 직무평가의 방법에 대한 레포트 자료입니다. <직무평가의 의의와 목적, 직무평가의 방법> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
-
-
-
기타
-
2017/06/02 ghkddmlfhr 8 페이지 2,500원 다운 2회 구매평가
-
직무평가] 직무평가의 의의(개념)와 방법 및 한계 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가...
-
와-8851_01.jpg)
-
-
기타
-
2014/09/20 goththe 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
-
[직무특성의 분석] 직무분석과 직무평가의 의의와 방법 목차 직무특성의 분석 Ⅰ. 직무분석 1. 직무분석의 의의 2. 직무분석의 목적 3. 직무분석의 내용 4. 직무분석의 방법 Ⅱ. 직무기술서와 직무명세서의...
-
-
-
기타
-
2013/03/27 peace57 4 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
-
usefulness)을 질서 있게 조직적으로 평가하는 방법”이라 하였다. 또 랑스너(A. Langsner)는 구체적으로 종업원의 노력, 근무성적, 자격, 습관, 제도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으...
-
| 방송통신 (7) |
-
-
경영학과
-
2012/06/01 knouzone 29 페이지 6,000원 다운 0회 구매평가
-
제3장 직무분석과 직무평가 및 직무분류 제4장 인사고과 제10장 인적자원정보시스템과 인적자원 감사 제11장 글로벌 인적자원관리 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함)
-
-
-
경영학과
-
2011/06/17 knouzone 27 페이지 5,500원 다운 1회 구매평가
-
제3장 직무분석과 직무평가 제4장 인사고과 제10장 인적자원정보시스템과 인적자원감사 제11장 글로벌 인적자원관리 제12장 전략적 인적자원관리와 조직변화 - 출제예상문제 및 해설 -
-
-
-
경영학과
-
2017/05/18 knouzone 21 페이지 5,000원 다운 1회 구매평가
-
제 3 장 직무 분석과 평가 및 분류 제 4 장 인사고과 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
-
-
-
경영학과
-
2016/05/23 knouzone 21 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가
-
제 3 장 직무 분석과 평가 및 분류 제 4 장 인사고과 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
-
-
-
경영학과
-
2015/06/01 knouzone 21 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가
-
제 3 장 직무 분석과 평가 및 분류 제 4 장 인사고과 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
-
| 서식 (0) |
